Можно ли получать пособия по временной регистрации?

Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Можно ли получать пособия по временной регистрации?». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.


Об этом знают не все родители, но если вам и вашему супругу еще нет 36 лет на момент рождения ребенка и хотя бы один из вас прописан в Москве, вы можете получить единоразовую выплату на ребенка в размере 5 прожиточных минимумов (сейчас он составляет 18714 рублей). В итоге сумма получится немаленькая — 93 570 рублей на первого ребенка. На второго ребенка пособие составляет 7 прожиточных минимумов (130 998 рублей), за третьего и последующих — 10 прожиточных минимумов (187 140 рублей).

«Лужковские» выплаты молодой семье

Даже если в тот момент, когда вы подаете документы на пособие, вам уже больше 36 лет, это не имеет значения. Главное, чтобы на момент рождения ребенка было меньше. Также пособие может получить единственный родитель (усыновитель) ребенка, если подходит по всем указанным параметрам.

Что нового в условиях получения универсального пособия с 1 января 2023 г.

— Единое пособие с 1 января 2023 года будет выплачиваться и работающим (официально трудоустроенным), и неработающим, потому что основные критерии для назначения этого пособия предусматривают возможность не работать (не иметь официальных доходов), если на это есть уважительные причины.

Ольга Баталина:

Будет ли оно [единое пособие] выплачиваться и работающим, и неработающим? Да, потому что основным критерием назначения единого пособия является следующее.

  • Во-первых, это низкий уровень дохода семьи. Доход семьи не выше одного прожиточного минимума в среднем на душу населения, в том регионе, где семья живет.
  • Далее, есть набор требований по имущественной обеспеченности. Они не новые для нашей социальной практики, потому что ровно такой же набор требований предъявляется сегодня при назначении выплат семьям с детьми в возрасте от 3 до 8 лет (или до 7 лет включительно) и от 8 до 17 лет. То есть точно такие же требования. Внутри этих требований есть еще и ограничения по процентам от вкладов, которые имеются в распоряжении семьи.
  • И третья группа требований — это условия о занятости родителей, или так называемые правило нулевого дохода. И здесь предусмотрено, что родители могут (трудоспособные родители в семье) могут работать, или они могут не работать. Но если они не работают, то на это должны быть уважительные (или объективные) причины.

[…]

Поэтому, как видите, родители могут работать или же не работать, но иметь на это уважительные причины. И напомню, что оценка работы или не работы, периода дохода производится за 12 месяцев.

  • Соответственно, если родитель в течение 12 месяцев вообще не работал ни дня, ни месяца, в этом случае […] Социальный фонд будет анализировать — если в течение 12 месяцев родитель вообще не работал, были ли на это уважительной причины? […] Таким набором разных уважительных причин должны быть закрыты не менее 10 месяцев из 12-ти.
  • А если человек в течение этих 12 месяцев хотя бы месяц работал, если Федеральная налоговая служба предоставит по запросу Социального фонда хоть какие-то сведения о полученных им доходах от трудовой деятельности, предпринимательской, самозанятости, то тогда правило нулевого дохода в принципе к такому человеку не применяется. Если за 12 месяцев есть хоть какой-то доход.

— В правилах назначения единого пособия с 1 января 2023 года будет расширена уважительная причина отсутствия заработка, которая предусматривает непрерывное лечение длительностью свыше 3 месяцев. Раньше эта причина распространялась на прохождение лечения только самим заявителем или трудоспособными членами его семьи, а теперь она будет распространяться также на ситуации, когда заявитель или один из членов его семьи осуществляли уход за ребенком, который проходил непрерывное лечение более 3 месяцев.

Ольга Баталина:

Один из вопросов, который поступал к нам при выплатах на детей от 8 до 17 лет — не была учтена в таком непрерывном лечении возможность ухода за больным ребенком. О чем идет речь?

В случае, когда сама мама, подавшая заявление на пособия, не менее 3 месяцев находится на непрерывном лечении, эти 3 месяца учитывались в качестве уважительной причины. Но вот если мама не болела, но у нее болел ребенок, и мама была вынуждена все эти не менее трех месяцев за ним ухаживать в больнице, естественно, не имея возможности работать, то в этом случае такого рода 3 месяца непрерывного лечения в праве нулевого дохода не учитывались.

Вот сейчас при назначении единого пособия это также планируется учесть. То есть и 3 месяца непрерывного лечения самого заявителя, мамы или отца, или же 3 месяца непрерывного лечения ребенка, в течение которых родитель был вынужден, естественно, за ним ухаживать.

— В правилах получения единого пособия изменяется порядок определения расчетного периода для оценки нуждаемости.

Ольга Баталина:

Период оценки доходов […] выглядит следующим образом.

От месяца подачи заявления откладывается назад — сейчас 4 месяца, а с 1 января будет откладываться всего 1 месяц, т.е. мы еще ближе стали к оценке текущего финансового состояния семьи — […] это так называемый «слепой период» (период, за который налоговая служба просто еще не видит отчетности работодателя), а потом после этого 1 месяца будет взято 12 календарных месяцев, в течение которых будут анализироваться все доходы.

Но что важно — все доходы за эти 12 месяцев просуммируются, разделятся на 12, чтобы понять, каким доходом в среднем в месяц располагает семья, и разделятся на количество членов семьи.

— Если при оформлении единого пособия подается одно заявление сразу всех детей в семье в возрасте от 0 до 17 лет, то им выплаты будут назначены в одинаковом размере (на каждого ребенка), при этом ранее назначенные выплаты не будут учитываться при оценке доходов.

Ольга Баталина:

И еще раз многократно обращаю внимание, если в семье несколько детей, и все они по возрасту подходят под условия выплаты от 0 до 17 лет, то в заявлении нужно указывать всех детей. В этом случае это выгодное для семьи решение. Потому что в этом случае размеры выплат на всех детей будут назначены одинаковые, и при подаче заявления на детей, на них не будут учитываться ранее назначенные выплаты.

Читайте также:  Как выписать из квартиры человека, который никогда в ней не проживал?

— Подавать заявление на получение универсального пособия с 1 ��нваря 2023 года нужно будет в объединенный Социальный фонд России (СФР). Сделать это можно будет через Госуслуги.

Ольга Баталина:

Новая выплата — единое пособие, как я уже говорила, — будет назначаться Социальным фондом России. Именно так у нас с Нового года называется объединенный фонд.

Вот мы сейчас с вами в конце года живем еще в ситуации с двумя внебюджетные фонды — один фонд называется Пенсионный фонд [ПФР], а второй — Фонд социального страхования [ФСС]. Вот эти два фонда с 1 января следующего года объединяются в один фонд, который будет называться Социальный фонд России [СФР].

То есть чисто территориально, если вы раньше приходили, предположим, в клиентскую службу Пенсионного фонда, и вы планируете подать заявление в следующем году в бумажном виде, по каким-то причинам у вас нет личного кабинета на портале Госуслуг, то вы придете в ту же самую клиентскую службу. Но называться это будет уже клиентская служба Социального фонда России.

— При подаче заявления на единое пособие Социальный фонд будет действовать в интересах семьи и не будет назначать новое пособие, если совокупный размер выплат на всех детей будет получаться меньше, чем то, что семья уже получает в виде старых выплат.

Ольга Баталина:

  • Если Социальный фонд (мы предусматриваем это специально в правилах предоставления единого пособия) при назначении выплаты увидит, что совокупный размер выплат, который получается к расчету, больше, чем тот, который вы получаете сейчас, то вам будет назначено единое пособие. В этом смысле мы будем действовать в интересах семьи.
  • Если же уже при расчете будет видно, что размер выплат в силу разных причин (мы же говорим о ситуации, когда ситуация финансовая в семье ухудшилась, а она может и улучшиться, ситуация может быть очень разная). Так вот, если в момент расчета Социальный фонд увидит, что новый размер выплат в совокупности на детей будет меньше, чем тот, который семья получает сейчас, то Социальный фонд не будет выносить такого решения, чтобы не ухудшить положение семьи. У семьи будет в этом случае возможность продолжать получать ранее назначенные выплаты.

То есть если в этом случае Социальный фонд выносит решение об отказе в назначении, потому что это невыгодно семье, только в этом причина отказа (а не потому, что семья не соответствует требованиям — она им соответствует), то предыдущие выплаты, ранее назначенные, они не прервется, они будут продолжать выплачиваться до истечения полного, собственно говоря, периода.

Советы для семей с детьми от 3 до 7 и от 8 до 17 лет

— Если семья уже получает выплаты от 3 до 7 и от 8 до 17 лет в максимальном размере (100% прожиточного минимума для детей в том регионе, в котором семья живет), то целесообразно не переходить на единое пособие и продолжать их получать до истечения 12 месяцев, на которые назначены старые выплаты. Если же эти выплаты были установлены не в максимальном размере, то есть смысл подать одно заявление на универсальное пособие, указав в нем сразу всех детей, потому что это может быть более выгодно для семьи.

Ольга Баталина:

Давайте разберем, что такое у нас выплаты на детей от 3 до 8 лет или, например, от 8 до 17 лет. Это выплаты, которые, по сути, осуществляются на тех же условиях, на которых с января и будет единое пособие. Назначаются эти выплаты, напомню, на 12 месяцев.

Поэтому в вашем конкретном примере, […] в январе у нас будет семья, у которой есть две назначенные выплаты на детей разного возраста. И, собственно говоря, семье нужно понять, что делать дальше — подавать на единое пособие или остаться на старых выплатах (они тоже для нее в некотором смысле старые).

Как мне представляется, правильно было бы действовать. Во-первых, нужно ответить себе на вопрос, в каком размере у вас назначены выплаты от 3 до 7 лет и от 8 до 17 лет. Я напомню, что размер выплат здесь будет дифференцирован — 50, 75 или 100% прожиточного минимума для детей в том регионе, в котором семья живет.

  • Если обе выплаты у вас назначены в размере 100% прожиточного минимума (то есть в максимальном размере), то целесообразно продолжать их получать до истечения 12 месяцев, на которые они у вас назначены. И после того, как 12 месяцев истекут, подать заявление на обоих детей — одно заявление на единое пособие. И уже исходя из того уровня доходов, который будет проанализирован, вам будет назначена выплата, если вы продолжаете соответствовать условиям. […] Так вот, когда вы подадите заявление, вы укажете обоих детей, и обоим детям будет, соответственно, одинаковый размер выплаты назначен.
  • Но если, предположим, у вас выплаты не в 100% (не в максимальном размере), а в 50% прожиточного минимума или в 75. И вы знаете, что за время с момента назначения выплат финансовое положение вашей семьи ухудшилось, вы стали испытывать большие трудности, может быть, у вас уменьшился доход. И вы в этом случае можете принять решение и подать одно заявление на двоих детей на получение единого пособия. Соответственно, единое пособие будет назначаться вам — будет проведен анализ вашего уровня дохода, как я уже сказала, имущественное обеспеченности, занятости родителей.

Какие детские пособия выплачиваются в 2022 году

Чтобы маме малыша получить детские пособия, она должна сделать это своевременно, иначе сроки обращения можно упустить. Работающим мамам до ухода в декретный отпуск следует обратиться в свою бухгалтерию. Если мама не работает, то оформить пособия нужно через соцзащиту. Документы в этот орган подать следует не позднее 6 месяцев с даты рождения ребенка.

К социальной помощи, предусмотренной государством в 2018 году, относят:

  • выплата за постановку на учет по беременности до 12 недель срока – 613,14 руб.;
  • единовременная выплата по рождению ребенка – 16 350,33 руб.;
  • материнский капитал на второго ребенка – 453 026 руб.;
  • ежемесячная выплата по уходу за ребенком до 1,5 лет – 3065,69 руб..

Региональные детские выплаты

Помимо федеральных выплат, на региональном уровне также предусматриваются некоторые выплаты для беременных или уже родивших женщин. Размер, а также порядок оформления выплат местные власти определяют самостоятельно. Включая и возможность оформления детских выплат по временной регистрации. Все условия и порядок оформления закрепляется в региональных нормативно-правовых документах. Размер выплаты зависеть будет в первую очередь от того, какие возможности есть в региональном бюджете.

Федерально законодательство устанавливает для субъектов РФ обязанность по выплате ежемесячного пособия детям до 16 лет. Размер этой выплаты местные органы определяют сами и их размер может значительно различаться в зависимости от региона. Например, в Москве размер выплаты составляет 4500 рублей, а в Костроме 274 рубля.

Читайте также:  Что такое даркон и чем он отличается от лессе пассе?

Помимо этого, в регионах также предусматриваются губернаторские выплаты при рождении ребенка. Их условия получения также будут зависеть от субъекта РФ, а размер может варьироваться от 6 до 20 тыс. рублей.

Важно! За региональными выплатами также нужно будет обратиться в соцзащиту и подать определенный пакет документов, перечень которых можно уточнить в своем регионе.

Общий порядок оформления детских госпособий в Москве

Оформлять федеральные госпособия при наличии временной прописки можно в органах соцзащиты (через МФЦ) по месту своего пребывания. Суть процедуры при этом не меняется. Как и при оформлении госпособий у нанимателя, на работе, нужно будет написать заявление, собрать требуемые документы и подать их на рассмотрение.

Стандартный пакет документов, необходимый для оформления госпособий

Заявление по форме о назначении того либо иного госпособия

Детское свидетельство о рождении

(для всех детей)

Паспорт заявителя (второго родителя, полномочного представителя), свидетельство о заключении либо расторжении брака

Документальное подтверждение временной регистрации в Москве

Соответствующие документы для безработных, обучающихся, полномочных представителей

(справка из ЦЗ, иное)

В зависимости от конкретной ситуации пакет может меняться. Так, если нет второго родителя, нужно подтверждать, обосновывать факт его отсутствия. При оформлении госпособия по уходу за ребенком требуется документ, удостоверяющий тот факт, что второй родитель его не получает.

Какие нюансы возникают при обращении в МФЦ?

В некоторых случаях посещение паспортного стола может оказаться неудобным, например, из-за того, что он работает 1-2 дня в неделю по несколько часов.

Кому-то покажется, что разумнее доехать до многофункционального центра, и они будут правы. В МФЦ прописка новорожденного осуществляется по принципу одного окна, то есть заявитель подает весь пакет документов одному специалисту и через 3 дня забирает готовый документ. Кроме этого, сотрудники Центра охотно консультируют и помогают разобраться в сложных ситуациях.

Подробно рассказав, как сделать прописку новорожденному ребенку, осталось уточнить, что при постоянной регистрации выдается свидетельство на отдельном бланке по форме 8, при временной – также на отдельном бланке, но по форме 3.

Пособие по беременности и родам

Срок обращения: не позднее 6 месяцев со дня окончания отпуска по беременности и родам. Исчисляется исходя из среднего заработка застрахованного лица, рассчитанного за два календарных года, предшествующих году наступления отпуска по беременности и родам. Примечание: средний дневной заработок для исчисления пособий будет определяться путем деления суммы начисленного заработка на 730
(СДЗ = заработок за два года / 730).

С учетом особенности високосного года, который составляет 366 календарных дней, расчетный период при определении среднего дневного заработка для исчисления ежемесячного пособия по уходу за ребенком может составлять 730 календарных дней, 731 календарный день, 732 календарных дня.

При этом средний заработок за каждый год учитывается в сумме, не превышающей предельную величину базы для начисления страховых взносов в ФСС.

Если в двух годах перед годом, предшествующим страховому случаю, заработок отсутствовал, или же средний заработок получился ниже МРОТ, пособие назначается исходя из МРОТ. Такой же порядок расчета в случае, если у женщины страховой стаж менее 6 мес. С 1 января 2020 года МРОТ составляет 12130 руб.

Пособие также выплачивается из МРОТ, если в двух календарных годах, предшествующих году наступления страхового случая, отсутствует заработная плата или средний месячный заработок составляет ниже МРОТ.

При расчете пособия по беременности и родам, предусмотрено исключение календарных дней, приходящиеся на следующие периоды:

— периоды временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком;

— период освобождения от работы с сохранением (полностью или частично) заработка, если на него страховые взносы не начислялись.

НО, если женщина в расчетном периоде брала отпуск без сохранения заработной платы, то такие дни не исключаются из расчетного.

Размер

Документы, которые необходимо предоставить

Где получать

Максимальный размер пособия по беременности и родам в 2020 году составит:

•при обычной беременности – 322 191,8 рубль;

•при многоплодной беременности — 446 465,78 рубля;

•при осложненных родах – 359 013,72 рублей.

Максимальный размер пособия не устанавливается, но ограничивается максимальным средним дневным заработком и зависит от выбранных годов для расчета.

Примечание: зависит от предельной величины базы, на которую начисляются страховые взносы.

Минимальный размер пособия по беременности и родам в 2020 году составит: 55830,60 руб.

— листок нетрудоспособности
— справка или справки о сумме заработка, из которого должно быть исчислено пособие, с места (мест) работы (службы, иной деятельности) у другого
страхователя (у других страхователей), в том случае, если женщина в расчетном периоде работала в другой организации.

По месту работы (за счет средств ФСС РФ).

Для женщин, уволенных в связи с ликвидацией организаций – исходя из 675,15 руб. в месяц.

Заявление о назначении пособия по беременности и родам; листок нетрудоспособности; трудовая книжка с записью об увольнении в связи с ликвидацией организации; справка из органов государственной службы занятости населения о признании их безработными.

Отдел пособий и социальных выплат района города.

Ежемесячное пособие по уходу за ребенком лицам, подлежащим обязательному социальному страхованию

Срок обращения: не позднее 6 месяцев со дня достижения ребенком возраста полутора лет.

Размер

Документы, которые необходимо предоставить

Где получать

40%

среднего заработка по месту работы.
Расчетный период — два календарных года, предшествующие году наступления страхового случая.
При этом минимальный размер пособия составляет:
3375,77 рублей по уходу за первым ребенком и 6751,54 рублей по уходу за вторым ребенком и последующими детьми.

Данные размеры применяются с 01.02.2020 по 31.05.2020 г.
С 01.06.2020 — 6752 руб. (независимо от количества детей).
Максимальный размер пособия по уходу за ребенком составит 27 984,66 рубля.

Максимальное пособие для лиц, уволенных в период отпуска по уходу за ребенком, матерям, уволенным в период отпуска по беременности и родам, в связи с ликвидацией организации, прекращением деятельности ИП- 13 503,10 руб.

  • заявление о предоставлении отпуска по уходу за ребенком
  • заявление о назначении пособия;
  • свидетельство о рождении (усыновлении) ребенка, за которым осуществляется уход и копия;
  • свидетельства о рождении (усыновлении) предыдущего ребенка (детей) и копия
  • справка с места работы второго родителя, что он (она) не использует отпуск по уходу за ребенком и не получает данное пособие

Для уволенных в связи с ликвидацией организации в период беременности, отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком до достижения им 1,5 лет:

  • свидетельство о рождении ребенка;
  • трудовая книжка с записью об увольнении в связи с ликвидацией организации в период беременности, отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком до достижении им 1,5 лет;
  • копия приказа о предоставлении отпуска по уходу за ребенком в возрасте до 1,5 лет (для уволенных в период отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет);
  • сведения о среднем заработке из которого должно быть исчислено пособие
  • справка органа службы занятости о неполучении пособия по безработице.

По месту работы (службы).
Для неработающих: отдел пособий или социальных выплат района города либо по месту учебы (ежемесячное пособие по уходу за ребенком назначается в случае неполучения ими пособия по безработице).

Читайте также:  Как получить визу в Грецию самостоятельно — самая полная инструкция

Пособия жене военнослужащего, проходящего военную службу по призыву

Единовременное пособие беременной жене военнослужащего, проходящего военную службу по призыву

Право на данное пособие имеет жена военнослужащего, проходящего военную службу по призыву, срок беременности которой составляет не менее 180 дней. Жены курсантов военного образовательного учреждения профессионального образования права на данное пособие не имеют.
Пособие выплачивается независимо от наличия права на иные виды государственных пособий гражданам, имеющим детей, установленные настоящим Федеральным законом и законами субъектов Российской Федерации.

Размер

Документы, которые необходимо предоставить

Где получать

28 511,40 рублей.

— заявление о назначении пособия;
— больничный лист или справка из женской консультации о наличии беременности сроком не менее 180 дней;
— свидетельство о браке (подлинник и копия);
— справка из военкомата о прохождении мужем военной службы по призыву

Отдел пособий и социальных выплат района города.

Региональные детские выплаты

Помимо федеральных выплат, на региональном уровне также предусматриваются некоторые выплаты для беременных или уже родивших женщин. Размер, а также порядок оформления выплат местные власти определяют самостоятельно. Включая и возможность оформления детских выплат по временной регистрации. Все условия и порядок оформления закрепляется в региональных нормативно-правовых документах. Размер выплаты зависеть будет в первую очередь от того, какие возможности есть в региональном бюджете.

Федерально законодательство устанавливает для субъектов РФ обязанность по выплате ежемесячного пособия детям до 16 лет. Размер этой выплаты местные органы определяют сами и их размер может значительно различаться в зависимости от региона. Например, в Москве размер выплаты составляет 4500 рублей, а в Костроме 274 рубля.

Помимо этого, в регионах также предусматриваются губернаторские выплаты при рождении ребенка. Их условия получения также будут зависеть от субъекта РФ, а размер может варьироваться от 6 до 20 тыс. рублей.

Важно! За региональными выплатами также нужно будет обратиться в соцзащиту и подать определенный пакет документов, перечень которых можно уточнить в своем регионе.

Федеральные пособия на ребенка

При рождении ребенка родителям, проживающим на территории области согласно закону № 81-ФЗ от 19 мая 1995 года из средств государственного бюджета предоставляются пособия на детей, воспитываемых в данной семье. Размер этих выплат установлен для всех граждан РФ и ежегодно индексируется с 1 февраля каждого календарного года. Однако, в Новосибирской области в связи с особыми климатическими условиями к федеральной сумме пособия применяется повышающий районный коэффициент — 1.2, поэтому выплата в данном регионе будет отличаться от других областей.

Вид социальной выплатыРазмер пособия, руб.на федеральном уровне с 01.02.2017 г.в Новосибирской области с коэффициентом 1,2

Единовременные

Пособие по беременности и родам (декретные) 100% от средней зарплаты 100% от среднего заработка
При постановке на учет в ранние сроки беременности 613,14 735,77
При рождении ребенка;
При передаче на воспитание в семью
16 350,33 19 620,40
Беременной жене военного срочной службы 25 892,46 31 070,95

Ежемесячные

Пособие по уходу за ребенком младше 1,5 лет 40% от заработка, но не ниже:
  • 3 065,69 — на 1-го ребенка;
  • 6 131,37 — на последующих
40% от з/п, но не меньше:
  • 3678,82 — за первого ребенка;
  • 7 357,65 — за второго, третьего и последующих
Выплата ребенку военнослужащего по призыву 11 096 руб. 76 коп. 13 316 руб. 12 коп.

Единовременное дополнительное пособие при рождении ребенка в молодой семье

Выплата полагается молодому родителю по месту его регистрации при соответствии данной семьи по следующим условиям:

  • оба супруга (либо единственный родитель) имеют гражданство РФ;
  • родители постоянно проживают на территории области;
  • хотя бы один из супругов при рождении ребенка моложе 30-ти лет.

Пособие не предоставляется на мертворожденного ребенка или умершего до подачи родителем заявления на выплату.

При рождении двойни, тройни и более детей одновременно, пособие назначается на каждого ребенка, который отдельно учитываются по числу рожденных.

Каким областным законом установлена выплата № 207-ОЗ от 12 июля 2004 года «О молодёжной политике в Новосибирской области»
Величина пособия
  • 6 000 руб. — при рождении 1-го ребенка;
  • 12 000 руб. — за рождение 2-го;
  • 18 000 руб. — в случае рождения 3-го и последующих детей
Перечень документов
  • паспорт заявителя и его СНИЛС;
  • свидетельства о рождении всех детей;
  • справки о составе семьи;
  • свидетельство о заключении (расторжении) браков
Срок для оформления 6 месяцев с момента рождения ребенка

Путинские выплаты можно оформить в любом регионе. Прописка не нужна

Данный вид пособий выплачивают беременным супругам мужчин, призванных для прохождения срочной службы.

Беременность супруги, если в семье нет еще детей, не является основанием для получения супругом призывного возраста отсрочки от обязательного призыва. При этом государство учитывает особенность ситуации и выплачивает таким женам призывников дополнительное пособие.

Вот, что нужно знать об этом пособии в 2021 году:

1. Выплата федеральная — то есть обращаться за ней можно в любом регионе РФ.

2. Пособие — дополнительное. Его получение не отменяет права на прочие выплаты по беременности, вкл. обычное пособие по БиР.

3. Установленная сумма пособия подлежит увеличению на районный коэффициент — везде, где это предусмотрено законодательством для зарплатных выплат.

4. Базовую сумму пособия ежегодно индексируют по состоянию на 1 февраля — в зависимости от уровня инфляции в предыдущем году.

В январе 2021 года базовый размер пособия беременным женам военнослужащих составляет 28 511 рублей. С 1 февраля 2021 года — увеличение до 29 908,04 рублей.

5. Право на обращение за пособием имеет супруга военнослужащего-срочника со сроком беременности не менее 180 дней.

Пособие назначают в заявительном порядке. С заявлением нужно предъявить:

  • справку от врача с указанием срока беременности;
  • справку от мужа о срочной военной службе (ее можно взять как у командира воинской части, так и в военкомате);
  • паспорт и документ, подтверждающий официальный брак.

Подают всё в отдел соцзащиты или в МФЦ (про подачу в МФЦ рекомендуем уточнить заранее, т. к. иногда там такие заявления не оформляют).

Дополнительная поддержка будущих матерей есть во многих регионах России. Причем виды ее различаются, как и итоговые размеры преференций в денежном выражении.

Например, в Москве существует доплата к маленькому федеральному пособию по БиР для безработных, имеющих на него право.


Похожие записи:

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

Для любых предложений по сайту: [email protected]