Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Производственный календарь на 2022 год». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.
Производственный календарь 2022 года с праздничными днями предусматривает нормы с учетом стандартной продолжительности недели и одной смены. Стандартной считается пятидневка: первые пять дней недели рабочие, суббота и воскресенье — выходные. При 40-часовой неделе сотрудник ежедневно работает 8 часов, при 36-часовой — 7,2 ч, при 24-часовой — 4,8 ч. Этот принцип касается всех рабочих режимов, которые могут действовать в организациях и на предприятиях.
Праздники и переносы выходных в 2022 году
В 2022 году нерабочими днями в Российской Федерации являются:
- 1, 2, 3, 4, 5, 6 и 8 января — Новогодние каникулы (в ред. Федерального закона от 23.04.2012 № 35-ФЗ);
- 7 января — Рождество Христово;
- 23 февраля — День защитника Отечества;
- 8 марта — Международный женский день;
- 1 мая — Праздник Весны и Труда;
- 9 мая — День Победы;
- 12 июня — День России;
- 4 ноября — День народного единства.
В 2022 году нерабочие праздничные дни 1 мая и 12 июня совпадают с выходными днями, а значит, переносятся на следующие после праздничных рабочие дни — на 2 мая и 13 июня соответственно.
В целях рационального использования работниками выходных и нерабочих праздничных дней Правительство Российской Федерации в соответствии со статьей 112 Трудового кодекса вправе переносить выходные дни на другие дни. На основании статьи 112 Трудового кодекса, если выходной день совпадает с нерабочим праздничным днем, в производственном календаре он переносится на следующий после праздничного рабочий день.
Перенос выходных дней, в соответствии с Постановлением Правительства РФ от 16.09.2021 N 1564 «О переносе выходных дней в 2022 году»:
- 1 января (сб) → 3 мая (вт)
- 2 января (вс) → 10 мая (вт)
- 5 марта (сб) → 7 марта (пн)
Праздничные выходные в 2022 году
| Дата | Дней | Название праздника |
|---|---|---|
| 31 декабря – 9 января | 10 | Новогодние каникулы 2022 |
| 23 февраля | 1 | День защитника Отечества |
| 6 марта — 8 марта | 3 | Международный женский день |
| 30 апреля — 3 мая | 4 | Праздник весны и труда |
| 7 мая — 10 мая | 4 | День Победы |
| 11 июня — 13 июня | 3 | День России |
| 4 ноября — 6 ноября | 3 | День народного единства |
Определение нормы рабочего времени
Для всех месяцев года в отдельности норма рабочего времени подсчитывается по следующему принципу: количество часов за неделю нужно поделить на 5 дней и умножить на количество рабочих дней в текущем месяце. Из полученного числа требуется вычесть количество часов, на которое уменьшается продолжительность рабочего времени в день перед наступлением праздника.
Если выходные в производственном календаре 2022 совпадают с буднями, работодатель делает их выходными с соответствующим расчетом заработной платы. Однако эта норма ТК не распространяется на объекты, на которых невозможно приостановка деятельности, например на непрерывные производства и пункты сферы обслуживания населения.
| Количество дней | Рабочее время в часах при рабочей неделе | |||||
|---|---|---|---|---|---|---|
| Календарных | Рабочих | Выходных и праздничных | 40-часовая | 36-часовая | 24-часовая | |
| Январь | 31 | 16 | 15 | 128 | 115.2 | 76.8 |
| Февраль | 28 | 19 | 9 | 151 | 135.8 | 90.2 |
| Март | 31 | 22 | 9 | 175 | 157.4 | 104.6 |
| 1 квартал | 90 | 57 | 33 | 454 | 408.4 | 271.6 |
| Апрель | 30 | 21 | 9 | 168 | 151.2 | 100.8 |
| Май | 31 | 18 | 13 | 144 | 129.6 | 86.4 |
| Июнь | 30 | 21 | 9 | 168 | 151.2 | 100.8 |
| 2 квартал | 91 | 60 | 31 | 480 | 432 | 288 |
| 1 полугодие | 181 | 117 | 64 | 934 | 840.4 | 559.6 |
| Июль | 31 | 21 | 10 | 168 | 151.2 | 100.8 |
| Август | 31 | 23 | 8 | 184 | 165.6 | 110.4 |
| Сентябрь | 30 | 22 | 8 | 176 | 158.4 | 105.6 |
| 3 квартал | 92 | 66 | 26 | 528 | 475.2 | 316.8 |
| Октябрь | 31 | 21 | 10 | 168 | 151.2 | 100.8 |
| Ноябрь | 30 | 21 | 9 | 167 | 150.2 | 99.8 |
| Декабрь | 31 | 22 | 9 | 176 | 158.4 | 105.6 |
| 4 квартал | 92 | 64 | 28 | 511 | 459.8 | 306.2 |
| 2 полугодие | 184 | 130 | 54 | 1039 | 935 | 623 |
| Год | 365 | 247 | 118 | 1973 | 1775.4 | 1182.6 |
Как работаем и отдыхаем в феврале 2022 года
Поскольку даже в одной организации сотрудники иногда трудятся по совершенно разным графикам, рассмотрим праздничный февральский календарь и нормы рабочего времени. Для тех, кто работает по пятидневке, количество рабочих дней — 19. Те, кто на шестидневке, работают больше — 23 дня. В обоих случаях февральская норма рабочего времени — 151 ч. при 40-часовой неделе.
Для тех, кто на вахте, норму определяют по тем же показателям, но сколько дней в феврале в 2022 г. у работника выходных, а сколько рабочих, определяется графиком сменности.
Если говорить про выходные, у пятидневщиков субботы и воскресенья выпадают на 5 и 6, 12 и 13, 19 и 20, 26 и 27 числа. Для шестидневщиков субботы являются трудовыми днями, и календарь отдыха в феврале для них отличается. При графике 6/1 не работают россияне 6, 13, 20 и 27 числа, по воскресеньям.
В 2022-м следующее количество дней:
-
календарных — 365, так как год не високосный;
-
рабочих — 247;
-
выходных и праздничных — 118.
В марте 2022 года работать будем больше, чем в зимние месяцы. Из праздников нас ожидает – Международный женский день (8 марта), который в этот раз выпадет на вторник. С целью предоставления россиянам более длинного периода выходных дней, рабочий день с понедельника 07.03.21 в 2022 году будет перенесен на субботу 05.03.21. Как предпраздничный, он будет сокращен на 1 час.
В марте 2022 года нас ждут:
- Календарных – 31 день;
- Рабочих – 22 дня;
- Выходных – 9 дней.
Производственный календарь на март 2022 года устанавливает такие нормы рабочего времени:
| Рабочее время | Норма в месяц (часов) |
| 40-час. неделя | 175 |
| 36-час. неделя | 157,4 |
| 24-час. неделя | 104,6 |
В июне 2022 года будет только один большой праздник – День России (12.06.22). Поскольку в этот раз праздник приходится на воскресенье, получаем длинные выходные – с 11.06.22 по 13.06.22 включительно.
В июне 2022 года россиян ожидают:
- Календарных – 30 дней;
- Рабочих – 21 день;
- Выходных – 9 дней.
Производственный календарь на июнь 2022 года устанавливает такие нормы количества рабочих часов:
| Рабочее время | Норма в месяц (часов) |
| 40-час. неделя | 168 |
| 36-час. неделя | 151,2 |
| 24-час. неделя | 100,8 |
В производственном календаре на 2022 год приведена норма рабочего времени на месяцы, кварталы и 2022 год в целом при 40-, 36- и 24-часовых рабочих неделях. Также приведено количество рабочих дней при пятидневной рабочей неделе с двумя выходными днями.
Норма рабочего времени на определенные периоды времени исчисляется по расчетному графику пятидневной рабочей недели с двумя выходными днями в субботу и воскресенье, исходя из следующей продолжительности ежедневной работы (смены):
- при 40-часовой рабочей неделе – 8 часов, в предпраздничные дни – 7 часов;
- при продолжительности рабочей недели менее 40 часов – количество часов, получаемое в результате деления установленной продолжительности рабочей недели на пять дней. Накануне нерабочих праздничных дней производится сокращение рабочего времени на 1 час.
Исчисленная таким образом норма рабочего времени распространяется на все режимы труда и отдыха.
Годовой цикл основных праздников 2022 года
Праздники зимы 2022 года
- 7 января, ближе к завершению новогодних каникул отмечаем Рождество Христово .
- 14 января встречаем Старый Новый год, который завершает праздничный новогодний цикл в России.
- 19 января отмечается Крещение — праздник, который закрывает святочный цикл, стартующий с Рождества. Главная традиция этого дня – освящение воды и крещенские купания в проруби.
- 1 февраля, во вторник, наступает Китайский Новый год , Год Водяного (Черного) Тигра.
- 14 февраля, в понедельник, встречаем День Святого Валентина , который отмечается в большинстве стран мира как День влюбленных.
- 23 февраля, в субботу, отметим День защитника Отечества . По сложившейся традиции поздравлять в этот день принято не только военнослужащих, но и всех представителей мужского пола — ведь каждый мужчина не только потенциальный защитник Родины, но и своей семьи и близких.
Праздничные выходные дни
Ежегодно производственный календарь выглядит по-разному из-за праздников: они выпадают на разные дни недели, и правительству приходится делать переносы. В 2022 году нерабочими станут следующие праздничные дни:
- с 01.01 по 09.01 — большие каникулы, приуроченные к Новому году и Рождеству;
- 23.02 — единственный выходной в День защитника Отечества;
- с 06.03 по 08.03 — длинные выходные в связи Международным женским днем (дополнительный день отдыха появится за счет переноса с 05.02 на 07.02);
- с 30.04 по 03.05 — первые длинные майские выходные (дополнительный день отдыха появится за счет переноса с 02.02);
- с 07.05 по 10.05 — вторые длинные майские выходные, приуроченные к Дню Победы;
- с 11.06 по 13.06 — длинные июньские выходные в связи с Днем России;
- с 04.11 по 06.11 — три выходных дня в связи с Днем народного единства.
ПК на 2022 год для Башкортостана
В 2022 году жителей республики ждут следующие праздники:
- Новый год — новогодние каникулы в 2022 году будут длиться 9 дней;
- День защитников Отечества (23 февраля) — в этом году отдых будет совсем короткий и составит 1 день;
- 8 марта (Международный женский день) — продолжительность отдыха составит 3 дня;
- 1 мая — первомайских выходных в 2022 году будет четыре (с 30 апреля по 3 мая);
- 9 мая — майские выходные в связи с праздником Победы (9 мая) продлятся 4 дня;
- День России (12 июня) — 3 выходных дня;
- День народного единства (4 ноября) – также 3 дня.
Конституция Российской Федерации позволяет властям республик устанавливать на местном уровне дополнительные праздничные дни, обусловленные, например, особенностями вероисповедания населения.
Так, в 2022 году согласно Постановлению Правительства Республики Башкортостан от 02.09.2021 №431 «О датах проведения в 2022 году праздников Ураза-байрам и Курбан-байрам в Республике Башкортостан» в Башкортостане будут отмечать следующие республиканские праздники:
- Ураза-байрам (2 мая);
- Курбан-байрам (9 июля);
- День Республики (11 октября).
Производственный календарь на 2022 год
| Октябрь | ||||||
|---|---|---|---|---|---|---|
| пн | вт | ср | чт | пт | сб | вс |
| 26 | 27 | 28 | 29 | 30 | 1 | 2 |
| 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 |
| 10 | 11 | 12 | 13 | 14 | 15 | 16 |
| 17 | 18 | 19 | 20 | 21 | 22 | 23 |
| 24 | 25 | 26 | 27 | 28 | 29 | 30 |
| 31 | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 |
Среднее количество рабочих дней в году (2022 г.) при пятидневной рабочей неделе
Общее количество рабочих дней в году при пятидневке – 247; выходных и праздничных – 118. Разбивка рабочих дней по месяцам имеет следующий вид:
- январь – 16;
- февраль – 19;
- март – 22;
- апрель – 21;
- май – 18;
- июнь – 21;
- июль – 21;
- август – 23;
- сентябрь – 22;
- октябрь – 21;
- ноябрь – 21;
- декабрь – 22.
Меньшее количество рабочих дней в январе и мае обусловлено продолжительными нерабочими праздничными днями – с 1 по 8 января в стране проходят новогодние каникулы, со 2 по 3 мая отмечается Праздник Весны и Труда, а 9 и 10 мая празднуется День Победы.
Кроме того, в феврале добавляется нерабочий праздничный день (23 февраля) в честь Дня защитника Отечества, а в марте (8 марта) — в честь Международного женского дня.
В июне дополнительный день отдыха (13 июня, на которое перенесено 12 июня, выпавшее на выходной день – воскресенье) россияне получают в связи с празднованием Дня России. В ноябре нерабочий праздничный день, предоставляемый гражданам в честь Дня народного единства, выпадает на 4 число.
Продолжительность предпраздничных рабочих дней сокращается на один час – в соответствии с этим правилом, в 2022 году работать 7 часов вместо 8 трудящиеся будут:
- 22 февраля;
- 5 марта;
- 3 ноября.
Предпраздничные дни в 2023 году (сокращение рабочего времени на 1 час)
В дни, предшествующие официальным праздникам, сотрудники трудятся на 1 час меньше обычного. В 2023 году такой порядок распространяется на следующие рабочие дни:
| № | Предпраздничный день | Праздник |
| 1 | 30 апреля (четверг) | Праздник Весны и Труда (1 мая) |
| 2 | 8 мая (пятница) | День Победы (9 мая) |
| 3 | 11 июня (четверг) | День России (12 июня) |
| 4 | 3 ноября (вторник) | День народного единства (4 ноября) |
| 5 | 31 декабря (четверг) | Новый Год (1 января) |
Норма рабочего времени: понятие и порядок расчета
Норма рабочего времени – это количество часов, которые должен отработать гражданин за определенный период времени. Эти нормы устанавливаются Приказом Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 13.08.2009 № 588н «Порядок исчисления нормы рабочего времени на определенные календарные периоды времени (месяц, квартал, год) в зависимости от установленной продолжительности рабочего времени в неделю».
Согласно положениям указанного нормативного документа, при 40-часовой рабочей неделе норма рабочего времени рассчитывается с учетом пяти рабочих дней и двух выходных – субботы и воскресенья. В данном случае она составляет восемь часов в день. В предпраздничный день норма рабочего времени уменьшается на один час и составляет семь часов.
Для расчета нормы рабочего времени в месяц используется следующий метод: продолжительность рабочей недели (40 часов) необходимо разделить на 5, умножить на количество рабочих дней в месяце и вычесть число часов, на которые были сокращены предпраздничные дни (в случае их наличия в конкретном месяце).
Норма рабочего времени за год исчисляется аналогично, только число рабочих часов в день (восемь) умножается на число рабочих дней в году, после чего из полученного произведения требуется вычесть количество часов, на которые были сокращены предпраздничные дни в течение всего года.