Расторжение срочного трудового договора

Гражданин А. обратился в суд с просьбой признать его увольнение незаконным, восстановить его на работе и выплатить компенсацию за вынужденный прогул, мотивируя это тем, что заключенный с ним трудовой контракт сроком на один год трансформировался в бессрочный трудовой договор.

[…]

Читать далее »

Новая форма 2-НДФЛ в 2022 году

Справки по своим работникам обязаны представлять в налоговый орган все организации и ИП, которые осуществляют выплаты в их пользу и удержание налога. В отношении своих доходов предприниматели справки не представляют.

[…]

Читать далее »

Изменения в закон о тишине в 2022 году

После того как доказательства нарушения соседями тишины на руках, можно подать коллективную жалобу от жителей подъезда в районную администрацию, уточняет председатель совета директоров сети агентств недвижимости «Миэль» Марина Толстик. По ее словам, оттуда жалоба, скорее всего, перейдет в суд. Он, в свою очередь, рассмотрит дело и присудит варианты компенсации морального вреда. «Нужно понимать, что одного заявления о причинении морального вреда в результате производимого соседом шума недостаточно. Необходимо не только представить данные об измерении уровня шума, но и сформулировать, в чем именно заключаются ваши страдания, и доказать причинно-следственную связь между вашими страданиями и шумом, исходящим от соседей», — подчеркнула Данильченко.

[…]

Читать далее »

Годовая бухгалтерская отчетность организации в 2023 году

Налоговая отчётность формируется на основе данных налоговых регистров. Будь то ООО или ИП, законодательство обязывает вести учёт доходных, расходных операций и определять финансовый результат, который является базой для налогообложения.

[…]

Читать далее »

Выплаты на детей в 2023 году: размер, новые пособия и условия получения

Согласно Федеральному закону от 29.12.2006 N 256-ФЗ (ред. от 22.12.2020, с изм. от 29.06.2021) “О дополнительных мерах государственной поддержки семей, имеющих детей” при рождении четвертого ребенка такая выплата не предусмотрена государством. Она распространяется только на первого и второго детей.

[…]

Читать далее »

Расчет алиментов: примеры и калькулятор

Человек, достигший совершеннолетнего возраста, в случае если его родитель нуждается в помощи, может быть принужден к выплате алиментов. Понуждение может быть установлено по решению суда, или же может быть согласовано между членами семьи, и оформлено у нотариуса с учетом всех тонкостей вопроса.

[…]

Читать далее »

Правила движения на воде для SUP и маломерных судов в 2021 году

Однако с тех пор официальных заявлений от чиновников об изменении правил судоходства на маломерных судах по территориальным водам России в 2022 году пока не поступало. Это значит, что разработка проекта еще продолжается и на будущий год важных поправок к действующему законодательству не предвидится. Но не будет лишним освежить в памяти правила вождения маломерных судов.Эти правила, кстати, были изменены в РФ всего год назад, в канун наступления 2022 года. Ведь, скорее всего, принятые правила судоходства для маломерных судов продолжат действовать в такой же редакции и на протяжении 2022 года.

[…]

Читать далее »

«Куда эмигрировать из России 2022-2023 году»

На сегодняшний день в странах ЕС нашли временное убежище более трех миллионов украинцев. Европейские политологи прогнозируют еще также и огромный наплыв русских эмигрантов в страны Евросоюза, что может стать для ЕС проблемой. Издание Moscow Times провело опрос среди своих читателей, в результате которого оказалось, что о переезде думает каждый третий респондент.

[…]

Читать далее »

Регистрация по месту жительства в 2022 году: как оформить, какие документы нужны

Регистрация гражданина по месту жительства должна проходить по определенным правилам. Место жительства – постоянный дом, где вы можете находиться в качестве собственника. Также право на постояннуюрегистрацию дает договор найма или поднайма. А вот место пребывания – территория, где вы находитесь временно. Причем основания для пребывания в рассматриваемом жилье могут быть такими же, как и при постоянной регистрации.

[…]

Читать далее »

Порядок предоставления дополнительного отпуска

Минимальная продолжительность дополнительных дней отпуска, установленная ТК РФ, в случае ненормированной работы составляет 3 дня. Учитываются календарные, а не рабочие дни. Это значит, что при таком режиме труда, работник гарантированно получит дополнительный отпуск в размере трех дней.

[…]

Читать далее »
Для любых предложений по сайту: [email protected]