Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «С 1 апреля работающим пенсионерам перестанут платить больничные». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.
Постановление Правительства от 16.04.2020 № 57 вносит дополнения в Постановление Правительства от 01.04.2020 № 402. Лист нетрудоспособности, как и на период с 6 по 19 апреля, оформляется в заявительном порядке на сотрудников 65 лет и старше.
Кому положен карантинный больничный?
Обратите внимание: раз второй период нетрудоспособности начинается позже, то могут появиться сотрудники, не получившие первый больничный, но имеющие право на второй:
- в реестр с 6 по 19 апреля включаем сотрудников с датой рождения 06.04.1955 и ранее;
- в реестр с 20 по 30 апреля — с датой рождения 20.04.1955 и ранее.
Условия для получения карантинного больничного остаются прежними. Получить больничный могут работающие граждане 65 лет и старше, если они:
- не работают удалённо (в этом случае работодатель выплачивает им зарплату);
- не находятся в оплачиваемом отпуске (тогда за этот период они получат отпускные);
- не находятся в отпуске без сохранения зарплаты;
- не освобождены от работы из-за простоя;
- не находятся на больничном по болезни;
- соблюдают режим самоизоляции.
Если эти условия соблюдаются, а сотрудник не возражает, можно направить в ФСС реестр с его данными, и фонд через уполномоченную медорганизацию оформит больничный лист и выплатит пособие.
На совместителей и сотрудников, работающих неполный рабочий день, подать реестр тоже можно: их нет в списке исключений.
Сколько времени такой работник может находиться на БЛ?
Как и упоминалось выше, работающие пенсионеры имеют одинаковые условия больничного, как и другие сотрудники. Что касается вопроса, сколько времени позволено пребывать на больничном пенсионеру – столько, сколько будет необходимо.
В соответствие с п.11 Приказа Минздравсоцразвития России от 24.01.2012 № 31н, во время амбулаторного лечения заболеваний или травм, при которых сотрудник временно потерял трудоспособность, больничный лист выдается лечащим врачом на срок до 15 календарных дней. По истечению данного времени работник вновь проходит врачебную комиссию, по решению которой больничный лист продлевают по необходимости.
Пока пенсионер находится на больничном, работодатель не имеет право увольнять его. Исключением является личное желание работника или признание его полностью нетрудоспособным.
Расчет больничного листа пенсионера в 2021 году: правила и примеры
Процедура расчета и оплаты бюллетеня в текущем году:
- Рассчитывается среднедневной официальный доход человека. В его сумму включается заработная плата, премии, бонусы, гонорары, но не включается материальная помощь (пособия) любого характера.
- Вносятся корректирующие коэффициенты. Государственная помощь рассчитывается, исходя из среднего официального дохода работника за предшествующие два года. При этом объем пособия определяется исходя из страхового стажа работающего сотрудника:
- при стаже до полугода объем государственной помощи определяется исходя из МРОТ;
- при стаже от полугода месяцев до пяти лет — 60% дохода;
- от пяти до восьми лет — 80% дохода;
- более восьми лет — 100% дохода.
- Итоговая величина умножается на количество дней нетрудоспособности, включая выходные и праздничные дни.
Что нужно предоставить для оплаты, если устроился недавно
Если пенсионер устроился на новое место работы недавно, то ему потребуется обязательно предоставить для выплаты больничного документ, по которому можно установить уровень его дохода за последние 2 года. Если человек продолжительное время официально не был трудоустроен, то, вне зависимости от размера оплаты труда на новом месте, расчет выплат осуществляется только с учетом актуального размера МРОТ.
Больничный лист также необходимо предоставить работодателю вне зависимости от того, как долго работает на новом месте пенсионер.
Расчет размера больничного пособия и выплата денежных средств является обязанностью работодателя, поэтому при наличии задержек выплат, следует незамедлительно обращаться с заявлением в трудовую инспекцию.
Для того чтобы как можно скорее разрешить спор потребуется предоставить в надзорный орган:
- Копию больничного листа.
- Документ о найме на определенную должность.
- Расчетный лист, в котором указана точная сумма больничного пособия.
- Справку из банка о том, что деньги на счет, который предназначен для выплаты больничного, небыли перечислены.
Важно! Как правило, разногласия по вопросам выплаты больничных с руководством организации, где работает пенсионер, возникают очень редко, ведь при наличии нарушений законодательства в этой сфере в отношении ответственных лиц может быть инициировано уголовное дело.
Сколько времени такой работник может находиться на БЛ?
Как и упоминалось выше, работающие пенсионеры имеют одинаковые условия больничного, как и другие сотрудники. Что касается вопроса, сколько времени позволено пребывать на больничном пенсионеру – столько, сколько будет необходимо.
В соответствие с п.11 Приказа Минздравсоцразвития России от 24.01.2012 № 31н, во время амбулаторного лечения заболеваний или травм, при которых сотрудник временно потерял трудоспособность, больничный лист выдается лечащим врачом на срок до 15 календарных дней. По истечению данного времени работник вновь проходит врачебную комиссию, по решению которой больничный лист продлевают по необходимости.
Пока пенсионер находится на больничном, работодатель не имеет право увольнять его. Исключением является личное желание работника или признание его полностью нетрудоспособным.
Расчет стажа для оплаты больничного
Дневное пособие рассчитывается по следующей формуле: средняя оплата в день*процент (60, 80, 100) средней дневной оплаты. При этом сумма к выплате = Дневное пособие*количество дней болезни.
Например, в марте 2021 года специалист по связям с общественностью в педагогическом университете Иванова проболела семь календарных дней.
Стаж специалиста больше восьми лет, поэтому ее пособие будет равно размеру среднедневной оплаты труда.
Иванова проработала в университете больше трех лет. Однако в расчетный промежуток попадают 2019 и 2020 годы.
Заработок Ивановой за 2019 год равен 360 тысяч рублей, в 2020 – 420 тысяч рублей. Средний заработок = (360 тысяч + 420 тысяч) / 730 дней = 1068,5 рубля. Размер пособия = 1068,5*7=7 479,5 рубля.
Работник должен предоставить работодателю лист нетрудоспособности в течение полугода после его закрытия. Расчет пособия проходит в ближайшие десять дней после подачи соответствующего заявления, а выплата производится одновременно с ближайшей оплатой труда. Выплаты декретных средств проводятся в такие же сроки.
Компенсация уволившемуся специалисту переводится в течение месяца после аннулирования трудового контракта. Ниже мы расскажем, когда возможна оплата больничного бывшему сотруднику.
Предприятие оплачивает больному сумму, исходя из числа дней на больничном. После ФСС компенсирует руководству эти средства за вычетом суммы первых трех дней.
Когда работник уходит на больничный для ухода за больным родственником, фонд оплачивает все нерабочие дни.
Законодательство не предусматривает минимальный оплачиваемый срок нетрудоспособности, однако устанавливает верхнюю планку:
Если бывший сотрудник не нашел новую работу и не встал на учет в ЦЗН, дни болезни ему компенсирует последний работодатель, если:
- болен именно работник, а не члены его семьи;
- бывший сотрудник заболел в течение месяца после увольнения;
- лист нетрудоспособности направили в течение полугода после закрытия больничного.
Если гражданин трудится на двух местах работы больше двух лет, ему оплатят больничный сразу два работодателя. Для этого необходимо взять у лечащего врача два экземпляра больничных.
Если вы совмещаете две работы меньше двух лет, то оплату листа нетрудоспособности производит основной работодатель. При этом работник должен передать ему справку о доходах со второй работы.
Федеральным законом от 01.04.2020 № 104-ФЗ установлены новые временные правила расчета пособия по нетрудоспособности.
Период их действия — с 1 апреля 2021 по 31 декабря 2021.
Новое правило заключается в следующем:
Размер пособия за полный месяц не может быть меньше МРОТ.
Закон также предусматривается учет районных коэффициентов, применяемых к заработной плате, при исчислении пособий по временной нетрудоспособности исходя из МРОТ.
Теперь пособие надо посчитать по старым правилам, и по новым.
Если по старым правилам размер пособия из расчета за полный месяц выходит меньше МРОТ, то оно будет приравнено к МРОТ.
Размер дневного пособия в этом случае будет равен МРОТ, деленному на количество дней в месяце, на который приходится период временной нетрудоспособности.
Чтобы посчитать пособие, которое следует начислить, надо умножить указанный размер дневного пособия на число календарных дней, приходящихся на период временной нетрудоспособности в каждом календарном месяце.
При этом если сотрудник работает неполный день, то и пособие будет рассчитываться в пропорции к доле ставки. То есть минимальный размер пособия в сумме 12 130 руб. гарантирован только сотрудникам, работающим на полную ставку.
Как известно, сейчас размер больничных зависит в том числе и от стажа застрахованного лица.
100 % среднего заработка во время больничного получают граждане, имеющие стаж более 8 лет.
Если стаж от 5 до 8 лет, то больничный составит 80 % среднего заработка, если стаж менее 5 лет — 60 %.
В этой связи, например, молодые специалисты, сильно теряют в деньгах, уходя на больничный. Те, у кого маленький стаж или невысокая зарплата, получают пособие в размере менее МРОТ за месяц.
Для примера посчитаем больничные за 30 дней болезни в апреле 2021 по старым и по новым правилам.
При расчете из МРОТ, средний дневной заработок в апреле составляет 404,33 руб.
Таких людей, которым по новым правилам выплаты будут больше, по данным Минтруда 2,3 миллиона человек. Для обеспечения их минимальным пособием из бюджета будет выделено 7 млрд. рублей.
Как оплачивается больничный лист работающему пенсионеру – сколько может находиться
Что такое больничный лист? Может ли работающий пенсионер получить деньги, находясь на больничном? Как происходит оплата листа нетрудоспособности? Как самостоятельно рассчитать причитающуюся сумму, и какие данные для этого необходимо знать? На что может рассчитывать пенсионер, вновь начавший работать?
Больничный лист (или лист временной нетрудоспособности) – документ, который подтверждает законность невыхода на работу гражданина по причине его болезни. Лист нетрудоспособности дает право на получение средств, даже несмотря на отсутствие на рабочем месте. Все работающие граждане, производящие выплаты в фонды государственных, а также коммерческих предприятий, могут рассчитывать на получение больничного листа и полный расчет на время его действия.
Все действия, касающиеся оплаты больничного, совершаются в соответствии с Федеральным законом от 29.12.2006г. №255-ФЗ “Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством”.
Как оплачивают новые карантинные больничные
Оформление больничного листа для граждан, возраст которых более шестидесяти пяти лет, регламентируется постановлением российского Правительства №876. Согласно данному документу, карантинные листы по нетрудоспособности должны оплачиваться в таком же порядке, что и листы, введенные ранее. Иными словами, денежные средства должны поступать от Фонда соцстраха на протяжении недели с момента оформления больничного листа.
Для его получения работодатели должны отправить в электронном виде в Фонд всю необходимую информацию. Сами граждане не должны предпринимать никакие действия.
Граждане, возраст которых более шестидесяти пяти лет, могут рассчитывать на больничные за нижеследующий период:
- 02.04.2020 опубликовано постановление Правительства РФ от 01.04.2020 № 402, которым утверждены Временные правила оформления листков нетрудоспособности, назначения и выплаты пособий по временной нетрудоспособности в случае карантина застрахованным лицам в возрасте 65 лет и старше (все дальнейшие постановления на тему карантинных больничных только вносят изменения в это исходное Постановление № 402). Больничный оформляли на 14 календарных дней – с 06.04.2020 по 19.04.2020.
- 17.04.2020 опубликовано постановление Правительства № 517 от 16.04.2020. Больничный оформляли на 11 календарных дней – с 20.04.2020 по 30.04.2020.
- 18.05.2020 опубликовано постановление Правительства № 683 от 15.05.2020. Больничный оформляли на 18 календарных дней – с 12.05.2020 по 29.05.2020.
- 01.06.2020 опубликовано постановление Правительства № 791 от 30.05.2020. Больничный оформляли на 11 календарных дней – с 01.06.2020 по 11.06.2020.
- 20.06.2020 опубликовано постановление Правительства № 876 от 18.06.2020. Больничный должны продлить с 15.06.2020 до дня окончания режима самоизоляции (карантина) в месте проживания.
Важно понимать, что оплата больничных листов и возможность оформления листа про временную нетрудоспособность — это не одно и то же.
В постановлении Правительства №402 указано, что лица старше шестидесяти пяти лет обязательно должны оформить больничные на период обязательного соблюдения режима самоизоляции.
Также в этом документе указывается, что правила определяются согласно порядку оформления листов нетрудоспособности. Они распространяются на застрахованных граждан, которые соблюдают режим самоизоляции. Поэтому они обязаны выдать больничные листы.
Оплата больничного листка работающему пенсионеру в возрастной категории 65+
В обоих регионах сейчас действуют ограничительные меры, и гражданам старше 65 лет запрещено свободное передвижение.
Мэр столицы обязал работодателей отправить возрастных работников домой, за исключением тех, присутствие которых на предприятии необходимо. Им необходимо организовать по возможности дистанционный доступ к работе.
Как оформить больничный для лиц старше 65 лет в Москве и Московской области: также в электронном виде по заявке работодателя.
В том случае, если пенсионер был уволен, больничный лист ему все равно будет оплачен в течение 30 дней его прошлым местом работы. Нужно сказать, что организация будет оплачивать только первые три дня болезни, а все остальное время, в которое гражданин будет нетрудоспособен, оплачивается из средств Фонда Социального страхования. Наличие электронного медицинского полиса также станет весомым преимуществом.
Для того, чтобы рассчитать сумму, которая положена гражданину во время его болезни, нужно заработную плату за 2 предыдущих года разделить на 730 и умножить на процент, который зависит от того, какой рабочий стаж успел заработать больной. Затем полученное число нужно умножить на количество дней, которые гражданин провел на больничном.
Страховой стаж гражданина менее пяти лет позволит ему получить только 60% от своего ежедневного заработка, от 6 до 8 лет страхового стажа дают возможность получить 80% от заработной платы за один рабочий день, а тем работникам, которые проработали от 8 лет, положена стопроцентная оплата больничного. В случае, если пенсионер получил на рабочем месте травму и из-за этого был вынужден временно прекратить трудовую деятельность, оплата больничного будет производиться ему в размере 100% от заработной платы.
В том случае, если гражданин проработал менее полугода, больничный лист ему будет оплачен в соответствии с минимальным размером ежедневного размера оплаты труда, который в 2018 году составляет 196 руб. 11 коп. Максимальная сумма, которую можно получить, находясь на больничном, равна 1632 рублям 87 копейкам за каждый день болезни.
Для полного понимания того, на какую сумму можно рассчитывать во время нахождения на больничном, нужно обладать следующими данными:
- указать данные о заработной плате гражданина находящегося на больничном за последние два года;
- минимальный размер оплаты труда на момент обращения за расчетом, гражданина Российской Федерации;
- рабочий стаж гражданина;
- страховой стаж;
- а также важно указать точное количество дней, проведенных не на рабочем месте по причине болезни.
Необходимо понимать, что страховой стаж не равно рабочий стаж. Важно не то, сколько времени пенсионер провел на рабочем месте, а то, сколько производились отчисления в фонд социального страхования.
Звонки в кол-центрах принимают 370 операторов — сотрудников . 100 человек работают на Ходынском бульваре и 270 человек — на проспекте Лихачева.
Как сообщает официальный сайт Мэра Москвы, Сергей Собянин посетил новый кол-центр Правительства Москвы, расположенный в здании школы № 548 (проспект Лихачева, дом 11). Здесь с 17 марта принимают обращения горожан по вопросам, связанным с распространением коронавирусной инфекции.
По мере нарастания угрозы распространения коронавируса город постепенно принимает все более серьезные меры. Они вызывают много вопросов у жителей и требуют подробных разъяснений.
«Сейчас поступает множество звонков, связанных с работой предприятий общепита и торговли. Для этого необходимо, конечно, расширять систему коммуникации. Мы открываем мощнейший кол-центр на базе школы на территории бывшего ЗИЛа. Его операторы будут работать как с пожилыми людьми, так и с теми, у кого есть вопросы по поводу введенных ограничительных мер»,— сказал Сергей Собянин.
Первый кол-центр был открыт 4 марта в спортзале школы № 1409 (Ходынский бульвар, дом 7). Задать вопросы, связанные с распространением коронавирусной инфекции, можно по телефону.
Что важно помнить бюджетникам в 2020 году
Бюджетные организации обязаны рассчитываться со своими сотрудниками в срок и производить корректные начисления. Касается это и выплаты пособия по временной нетрудоспособности. Основные изменения по оплате больничного листа в 2020 году затронули порядок расчетов. Вот что изменилось с нового года:
- Минимальный размер оплаты труда. С 01.01.2020 МРОТ составил 12 130 руб. Минимальный среднедневной заработок в 2020 г. — 398,79 руб., максимальный — 2301,37 руб.
- Расчетный период. При расчете социальных выплат берутся два предыдущих календарных года. Лимит облагаемых страховых взносов за 2018 г. — 815 000,00 руб., за 2019 г. — 865 000,00 руб. За 2020 лимит по ОСС — 912 000,00 руб.
- Новые КОСГУ. Компенсация за первые 3 дня по временной нетрудоспособности и материнству отражается в подстатье 266 «Социальные пособия и компенсации персоналу в денежной форме».
Как получить больничный при карантине работающему пенсионеру старше 65 лет после 12 мая 2022 года
Российским работающим пенсионерам старше 65 лет рекомендовано оставаться дома до окончания периода самоизоляции, чтобы не подвергаться риску заразиться коронавирусом. Исключение составляют медицинские работники, а также сотрудники продолжающих работать предприятий, чье нахождение на рабочих местах необходимо и в дни карантина.
Взамен им гарантировано сохранение рабочих мест с выплатой пособия по временной нетрудоспособности по больничному листу. Размер такого пособия должен быть не меньше минимальной оплаты труда (МРОТ).
Последние новости часа: Михаил Мишустин подписал постановление Правительства от 30 мая 2022 года №791 о продлении до 11 июня больничных для работающих пенсионеров.
Граждане 65 лет и старше, соблюдающие режим самоизоляции из-за коронавируса, не перешедшие на удалённую работу и не находящиеся в отпуске, могут получить электронные больничные сроком действия с 1 до 11 июня включительно.
ЧТО ПОЧИТАТЬ НА КАРАНТИНЕ ПЕНСИОНЕРУ: