Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Объединение ПФР и ФСС с 2023 года». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.
Калькулятор страховых взносов с заработной платы предназначен, в большей степени, для облегчения работы бухгалтеров. Калькулятор существенно снизит затраты времени на расчет страховых взносов и позволит бухгалтеру избежать ошибок, которые, в свою очередь, могут привести к начислению пени, штрафным санкциям и необходимости в исправлении отчетности.
Тарифы-2022 по страховым взносам
Взносы по временной нетрудоспособности и по материнству (ВниМ) облагаются тарифом 2,9%. Начисления сверх установленной суммы не облагаются.
Взносы на обязательное пенсионное страхование рассчитываются исходя из тарифа 22% в пределах норм, если начисления свыше предельной базы, то расчет происходит по тарифу 10%.
Взносы на обязательное медицинское страхование облагаются в любых условиях по тарифу 5,1%
Взносы по несчастным случаям облагаются тарифами от 0,2% до 8,5%, зависит от основной деятельности организации. Если в организации есть инвалиды, то взносы составляют 60% от тарифа, который установлен в организации. К примеру, у организации выставлен тариф по взносам по несчастным случаям 0,2%, далее от суммы, которая получится мы должны рассчитать 60% и именно эту сумму необходимо перечислить в фонд.
Если организация применяет тариф для субъекта малого и среднего предпринимательства, то в этом случае взносы рассчитываются по пониженным тарифам исходя из начислений сотрудников в зависимости от МРОТ, который в 2022 г. составил 13 890 рублей.
Страховые взносы – это обязательные платежи на обязательное пенсионное страхование, обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, на обязательное медицинское страхование, взимаемые с организаций и физических лиц в целях финансового обеспечения реализации прав застрахованных лиц на получение страхового обеспечения по соответствующему виду обязательного социального страхования.
Данные виды взносов рассчитываются с заработной платы и иных выплат, начисленных по каждому сотруднику ежемесячно на последнее число месяца исходя из базы для исчисления страховых взносов. А уплачиваются не позднее 15-го числа следующего календарного месяца.
Страховые взносы на ОПС, ОМС, на случай ВНиМ уплачиваются в ИФНС по месту нахождения организации, а страховые взносы на травматизм — в Фонд социального страхования.
В случае неуплаты страховых взносов работодатель несет налоговую, административную и уголовную ответственность.
Новые ставки и изменения
В текущем году действует снижение вдвое совокупного тарифа страховых взносов для субьектов МСП — плательщики, входящие в Единый реестр МСП, могут сократить общий размер взносов с 30% до 15%. Норма действует в соответствии с законом № 102-ФЗ от 01.04.2020; пп.17. п. 1 ст. 427 НК РФ.
Ограничением в данном случае является размер МРОТ — 13 890 руб.
Субъекты, включенные в реестр МСП, рассчитывают страхвзносы в 2022 году по следующим тарифам
| Взнос | С части зарплаты в пределах МРОТ | С части зарплаты свыше МРОТ |
|---|---|---|
| ОПС | 22% | 10% |
| ОМС | 5,1% | 5% |
| ВНиМ | 2,9% | 0% |
Отчётность по страховым взносам
Работодатели обязаны подать следующие отчёты по взносам
| Куда сдавать | Какой отчёт | Крайний срок сдачи |
|---|---|---|
| ИФНС | РСВ | не позже 30-го числа месяца, идущего за отчётным кварталом |
| ПФР | СЗВ-М
СЗВ-СТАЖ |
каждый месяц не позже 15-го числа месяца, идущего за отчётным
по итогам года не позже 1 марта 2022 |
| ФСС | 4-ФСС | не позже 20-го числа месяца, идущего за отчётным кварталом (при сдаче в бумажном виде);
не позже 25-го числа месяца, идущего за отчётным кварталом (при сдаче в электронном формате). |
Пример по перечислению штрафов
Если штраф за несвоевременную сдачу РСВ при условии того, что взносы выплачивались своевременно, составил 1000 рублей, то перечисление производится тремя платежами:
| Взнос | Расчет | Сумма, руб. | КБК |
| ОПС | 22% / 30% * 1000 руб. | 733,33 | 1821020231061010160 |
| ОСС | 5,1% / 30% * 1000 руб. | 170 | 18210202390071010160 |
| ОМС | 2,9% / 30% * 1000 руб. | 96,67 | 18210202301081013160 |
| Итого | — | 1000 | — |
Страховые взносы за себя
Как специалисты, занимающиеся частной практикой, так и индивидуальные предприниматели, не имеющие наемных сотрудников, также должны вносить средства в счет обязательного страхования. Вот категории налогоплательщиков, которые обязаны уплачивать страховые взносы за себя:
- ИП, работающие без наемных работников;
- адвокаты, нотариусы, юристы (частники);
- оценщики, аудиторы, медиаторы;
- арбитражные управляющие, работающие частно;
- фермерские хозяйства (будут обязаны выплачивать обязательные взносы по фиксированным тарифам с 2022 года);
- другие лица, ведущие частную практику или занимающиеся предпринимательством, без привлечения сотрудников в свое дело.
Такие категории регулярно (ежегодно) уплачивают фиксированные суммы в рамках обязательного пенсионного и медицинского страхования. Величины платежей установлены законодательно и определены заранее на расчетные периоды. Так, на данный момент в НК имеются данные о суммах за 2018-2021 годы. Но уже разработан законопроект, корректирующий 430-ую статью второй части кодекса и фиксирующий показатели взносов на период с 2022-го по 2024-ый год.
В 2022 году будут установлены такие фиксированные взносы:
- на пенсионное страхование – 36455;
- на медицинское страхование – 8763.
В 2021 году ставка ОПС составляет 32448 рубля в год, а выплаты за ОМС составляют 8426. Эти ставки актуальны лишь для тех ИП и частников, которые зарабатывают официально не более 300 тысяч рублей в год. Для тех же, чьи доходы превышают этот предел, действует фиксированная ставка плюс 1% от той суммы дохода, которая была получена свыше 300 000 рублей.
Какие тарифы для расчета взносов применять в 2022 году?
Основные (базовые) тарифы страховых взносов в 2022 году
|
Вид взноса |
Тариф для выплат, не выше предельной базы |
|---|---|
|
Пенсионное страхование |
22% |
|
Соцстрахование (ВНиМ) |
2,9% 1,8% в пользу иностранцев (кроме высококвалифицированных специалистов) |
|
Медстрахование |
5,1% (предельная база не устанавливается) |
Основные показатели пенсионного обеспечения в России в 2022 году
При формировании бюджета ПФР на 2022 год закладывались следующие основные характеристики пенсионного обеспечения в РФ (в сравнении с 2021 годом):
| Показатель | в 2021 году | в 2022 году |
|---|---|---|
| Параметры индексации пенсий | ||
| Индексация страховой пенсии неработающим пенсионерам с 1 января, в % | 6,3 | 5,9 |
| Стоимость 1 пенсионного коэффициента, в руб. | 98,86 | 104,69 |
| Фиксированная выплата к страховой пенсии, в руб. | 6044,48 | 6401,10 |
| Индексация ежемесячных выплат (ЕДВ) с 1 февраля, в % | 4,9 | 5,8 |
| Индексация социальных пенсий с 1 апреля, в % | 3,4 | 7,7 |
| Среднегодовой размер пенсионного обеспечения | ||
| Страховая пенсия в целом, в руб. | 16296,51 | 17115,19 |
| Страховая пенсия по старости у неработающих пенсионеров, в руб. | 17536,58 | 18520,70 |
| Социальная пенсия, в руб. | 10108,82 | 10790,88 |
| Накопительная пенсия, в руб. | 1028,40 | 1821,26 |
| Численность пенсионеров | ||
| Общая численность пенсионеров, тыс. чел. | 43035 | 42793 |
| Получателей страховой пенсии, тыс. чел. | 38998 | 38726 |
| Неработающих получателей страховой пенсии, тыс. чел. | 30840 | 30782 |
| Получателей социальной пенсии, тыс. чел. | 3214 | 3289 |
| Накопительной пенсии, тыс. чел. | 103 | 155 |
С учетом указанных параметров был разработан и одобрен законопроект о бюджете ПФР на 2022 год.
В дальнейшем Правительство может скорректировать некоторые параметры, что в первую очередь связано с ускорившейся инфляцией. Например, индексация ЕДВ с 1 февраля 2022 года может составить 7,4%.
Предельная величина базы для начисления страховых взносов в 2020 году
При начислении страховых взносом законодателем устанавливается лимит оплаты труда, после достижения которого предприятие не платит взнос или начисляет его по пониженной ставке. Сумма устанавливается ежегодно в зависимости от роста средней зарплаты в Российской Федерации.
Для 2020 года установлены следующие суммы:
1. По взносам в пенсионный фонд. Стандартный процент отчислений производится с дохода работника, меньшего 1,292 тыс.
рублей. После того, как в течение отчетного периода (года) размер дохода превысит указанный предел, применяется сниженная ставка в размере 10%.
А если субъект предпринимательства относится к льготным категориям, платеж не производится.
2. Обязательное медицинское страхование. По этому отчислению не предусмотрено снижение процентной ставки от стандартной независимо от того, сколько денег заработал наемный работник в течение года.
3. Страховые взносы на временную нетрудоспособность. Ставка применяется для работников, которые получили в текущем году доход в размере менее 912 тыс. рублей. После превышения страховой взнос не уплачивается.
Выплатил и спи спокойно
Все страховые взносы, перечисляемые работодателем, рассчитываются отдельно по каждой его части. На основании полученных данных рассчитывается процентная доля базы для начисления пенсионных платежей.
Расчетной фазой для уплаты этих платежей законодательно определен год по календарю. Крайний срок проведения платежей – 31. 12. 2015 года. Это для тех, чей общий доход за год не превысил 300-х тысяч рублей. Если же доход выше, то смело прибавляйте по 1% от суммы общего дохода. В это случае, крайний срок проведения платежа установлен 01. 04. 2016.
Расчет страховых взносов в пенсионный фонд осуществляется каждый месяц по нарастающей. То есть, чтобы просчитать сумму за май, надо рассчитать сумму за январь — май, затем из полученных данных вычесть сумму, которая получилась за январь — апрель.
Также следует сказать, что уплата взносов по пенсионному страхованию производится отдельным бланком, который через банк направляется в пенсионный фонд с указанием всех необходимых кодов.
Важно также помнить и о санкциях. За каждый день просрочки платежа установлен штраф
Он оплачивается вплоть до дня, когда была произведена выплата страховых взносов.
До 2017 года работодатели платили взносы в ПФР, в ФОМС и в ФСС. Теперь же их администрированием занимается ФНС, кроме отчислений «на травматизм». В Налоговом кодексе появилась Глава 34, посвященная страховым взносам. В ней прописали тарифы (статья 425), порядок определения базы и её предельной величины (статья 421).
Предельная величина базы – это сумма дохода, при достижении которой начинают действовать пониженные тарифы взносов. Этот лимит зависит от средней заработной платы, установленной на год. Однако считать ничего не придётся, поскольку эти величины ежегодно утверждаются Правительством.
Предельная величина базы для начисления страховых взносов в 2021 году утверждена Постановлением № 1935 от 26 ноября 2020 года. Размеры таковы:
- на пенсионное страхование – 1 465 000 рублей;
- на нетрудоспособность / материнство – 966 000 рублей.
По медицинским отчислениям пониженного тарифа и лимита для его применения не предусмотрено. Также не установлено предельной величины базы для начисления страховых взносов на травматизм. К слову, они в 2021 году по-прежнему платятся в ФСС – это единственные взносы, администрирование которых не передано налоговой службе.
Ниже представлена таблица, в которой отражены лимиты на 2015-2021 годы.
Таблица 1. Лимиты доходов по годам (в рублях)
|
Год |
Предельная величина базы по взносам на страхование |
|
|---|---|---|
|
пенсионное |
по болезни / материнству |
|
| 2021 | 1 465 000 | 966 000 |
|
2020 |
1 292 000 |
912 000 |
|
2019 |
1 150 000 |
865 000 |
|
2018 |
1 021 000 |
815 000 |
|
2017 |
876 000 |
755 000 |
|
2016 |
796 000 |
718 000 |
|
2015 |
711 000 |
670 000 |
К базе налогообложения применяются тарифы в виде процентов. Согласно общему правилу, плательщики взносов должны отчислять в ПФР:
22% от общего дохода – при базе налогообложения менее 670 000 рублей (ст.12 ФЗ-№212).
Доходы, превышающие данную сумму покрываются действием налоговых льгот. К примеру, совокупный доход работника за 1 месяц составил 10 000 рублей без учёта необлагаемых выплат. Это – база для начисления взносов. С данной суммы взыскиваются страховые взносы. Для ПФР следует предоставить расчёт на сумму 2200 рублей. Но поскольку база налогообложения считается нарастающей, то к ней плюсуется доход за каждый месяц отчётного периода. Таким образом, в следующем месяце сумма облагаемых выплат составит для этого работника 20 000 рублей. Базой станет сумма в 30 000 рублей и процент уже будет выплачен исходя из неё.
Итак, страховые взносы на ОПС являются ключевым источником постоянного пополнения бюджета Пенсионного Фонда России. Они служат гарантией прав всех официально трудоустроенных граждан относительно получения пенсии. ОПС существует во всех цивилизованных странах и служит показателем уровня благоустроенности государства.
Порядок уплаты страховых взносов и декларирования в 2021-2021 годах
На 2021 и 2021 годы установлены базы для применения основных и пониженных ставок взносов. После достижения лимита предельной базы действуют более низкие ставки.
|
2021 год |
|||
|
Взносы |
Предельная сумма |
Основная ставка |
Пониженная ставка |
|
на ОПС |
1 150 000 руб. |
22% |
10% |
|
на ОСС |
865 000 руб. |
2,9% |
взносы не начисляются |
|
на ОМС |
не установлена |
5,1% |
|
|
2021 год (планируется) |
|||
|
Взносы |
Предельная сумма |
Основная ставка |
Пониженная ставка |
|
на ОПС |
1 292 000 руб. |
22% |
10% |
|
на ОСС |
912 000 руб. |
2,9% |
взносы не начисляются |
|
на ОМС |
не установлена |
5,1% |
Начисленные взносы перечисляются по соответствующим реквизитам один раз в месяц. Месяцу уплаты предшествует месяц начисления. Уплата производится до 15-го числа включительно. Декларирование осуществляется путем подачи расчета установленной формы. И платежи, и расчет по взносам направляются в ИФНС.
Кто уплачивает дополнительные взносы за сотрудников
Некоторые хозяйствующие субъекты обязаны перечислять дополнительные страховые взносы. Это фирмы, нанимающие работников:
- на вредные условия труда (ставка дополнительного взноса — 9%);
- на тяжелые условия труда (ставка взноса — 6%).
При этом, если данные компании проводят спецоценку, по итогам которой рабочим местам присваивается тот или иной подкласс опасности или вредности, устанавливается дифференцированный тариф в зависимости от конкретного подкласса. Он может составлять от 2% (подкласс 3.1 вредных условий) до 8% (подкласс 4 опасных условий).
3. Организации, являющиеся работодателями:
- для экипажей самолетов и вертолетов (ставка — 14%);
- работников угольной промышленности (ставка — 6,7%).