Инициативная группа Общественного движения «Жилье военным» от имени военнослужащих и граждан, уволенных с военной службы, обращается к Вам, как к гаранту прав и свобод человека и гражданина, по вопросу обеспечения жилыми помещениями военнослужащих и граждан, уволенных с военной службы, в порядке и на условиях, установленных Федеральным законом от 27.05.1998 № 76-ФЗ «О статусе военнослужащих».
[…]
Читать далее »Ежемесячные выплаты федеральным льготникам, к которым в частности относятся и ветераны боевых действий, обязаны ежегодно индексировать в соответствии с инфляцией предыдущего года. Такая норма в отношении ВБД зафиксирована в части 5 ст. 23.1 закона «О ветеранах» № 5-ФЗ от 12.01.1995.
[…]
Читать далее »Финальное решение, станет ли иностранец гражданином Российской Федерации принимает президент России. В большинстве случаев, процедура получения заканчивается его подписанным указом. Впрочем, есть и исключения, когда порядок получения гражданства упрощен, и решения президента на этот счёт не требуется. В целом, длительность процедуры составляет около 1 года.
[…]
Читать далее »Процедура оформления недвижимости в собственность также регламентируется отдельными положениями Гражданского кодекса РФ. Регистрация права собственности на квартиру происходит в МФЦ или отделении Росреестра. Также есть возможность оформить имущество онлайн через портал госуслуги.
[…]
Читать далее »Основная причина ввода единого тарифа по страховым взносам – объединение двух государственных внебюджетных фондов: ПФР и ФСС. В соответствии с Федеральным законом от 14.07.2022 № 239-ФЗ, изменения вступят в силу с 1 января 2023 г. Обновленное название будет звучать так: Фонд пенсионного и социального страхования Российской Федерации.
[…]
Читать далее »Люди пьют пиво, когда хотят расслабиться, поэтому пивной магазин следует открывать в жилых массивах, а не в центральных районах города. Место должно быть проходное. Выгодным расположением будет зона, через которую люди идут с работы домой.
[…]
Читать далее »При получении дошкольной карты для всех названных выше категорий сумма перевода составляет 964 р., кроме: семей неполных – для них эта сумма – 1 тыс. 392 р.; семей, где два родителя относятся к инвалидам – для них выплачивается 6 тысяч 751 р., пока детям не будет 18; родителей с ребенком, получившим диагноз ВИЧ – для них размер составляет 6 тысяч 751 р. Положенные средства перечисляются ежемесячно.
[…]
Читать далее »При проведении процедуры увольнения обстоятельства могут сложиться так, что у вас за несколько лет накопилось значительное количество дней неиспользованного отпуска. Но вы не намерены затягивать расставание с прежним работодателем, так как вас ждёт новый. В этом случае вы вправе потребовать компенсацию за неиспользованные дни отдыха.
[…]
Читать далее »Законодательство РФ не запрещает расторгнуть брак супружеской паре, имеющей ребенка до 1 года. Однако Семейный кодекс Российской Федерации (ст. 17) ограничивает право мужа на инициативу бракоразводного процесса в случаях, когда супруга не выражает согласия. Причина ограничения – кризис отношений, когда молодая мать еще не освоилась в своей новой роли, ей не хватает времени на заботу о малыше и муже одновременно. Мужчины часто воспринимают это болезненно, и вместо помощи супруге начинают обижаться на недостаток внимания к своей персоне, считают это достаточным основанием для расставания. Со временем ситуация выравнивается, кризис сходит на нет, но дождаться этого момента способны не все семьи.
[…]
Читать далее »Нарушения трудового или миграционного законодательства всегда становятся причиной неприятностей. Работать с иностранцами легко, если соблюдены все правила, однако при малейшем отступлении от них может быть использована административная ответственность. Если опыта найма на работу мигрантов нет, лучше проконсультироваться с юристом заранее — это позволит избежать штрафа в будущем. Подделка документов, даже если действия выполнил сам иностранец, — неверный путь к спокойствию, поскольку в любом случае работодатель также несёт за неё ответственность. Единственная возможность работать без неприятных сюрпризов — зорко следить за соблюдением всех требований и контролировать документы работника-иностранца.
[…]
Читать далее »