Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Какие годы лучше брать для начисления пенсии?». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.
Пенсионное страхование – это государственная, обязательная программа (ОПС), которая позволяет гражданам, достигшим определенного возраста, получать каждый месяц фиксированную сумму, что напрямую зависит от баллов, накопленных в процессе официальной трудовой деятельности.
Как узнать величину будущих пенсионных накоплений в 2020 году
Рассмотрим способ расчета на наиболее популярной выплате – по достижении определенного возраста. Она складывается из двух частей – страховой и накопительной. И так как посчитать размер своей пенсии по старости можно самостоятельно, нужно заранее подготовить определенную информацию о себе или своем пожилом родственнике.
- Величина трудового стажа в годах и месяцах. В это значение входит не только фактическое пребывание на месте работы, но и больничные, отпуска, в том числе по уходу за ребенком или престарелым родственником, а также период пребывания на бирже труда, пока сотрудники подыскивают соответствующее опыту трудоустройство.
- Размер оклада и всех надбавок, причем подоходный налог не минусуется.
- Год, когда человек уходит на заслуженный отдых. Это тем более важно для тех, кто продолжает работать и после достижения пенсионного возраста.
- Индивидуальный пенсионный коэффициент и его стоимость.
- Величина фиксированной выплаты – она может быть разной в связи с ежегодной индексацией.
Расчет ИПК после 2015 года
С 2015 года все пенсионные права граждан накапливаются сразу в баллах, формируя величину ИПКпосле2015. Формирование баллов происходит за счет уплаты страховых взносов в ПФР (с 2023 г. СФР). При этом ежемесячные отчисления составляют 22% от заработка, но на формирование ИПК направляются только 16%.
С 2023 года в связи с созданием объединенного Социального фонда РФ был введен единый страховой взнос, составляющий 30% от заработка. Однако на формирование пенсионных прав граждан по-прежнему направляется 16% от ФОТ.
Чтобы рассчитать, как сумма уплаченных взносов переводится в баллы, нужно воспользоваться следующей формулой:
ИПКгод = (СВгод / ПСВгод) × 10
в которой:
- СВгод — это сумма страховых взносов, направленных за год на формирование ИПК работника. Рассчитывается этот параметр как 16% от годового заработка гражданина.
- ПСВгод — это предельная сумма страховых взносов. Рассчитывается она как 16% от предельной величины базы для начисления взносов, установленной Правительством на соответствующий год.
Какой период выбрать при расчете пенсий
Говоря о том, какие года лучше брать для расчета пенсии, стоит произвести примерные вычисления. К примеру, несмотря на то, что в период с 2001 по 2002 годы установлена была самая высокая заработная плата, величина пенсионного капитала и накопленных коэффициентов может быть выше в другом временном промежутке.
Речь идет о годах до 2001. На размере сказывается коэффициент поправочного значения и уровень валоризации. По таблице получится определить самый выгодный период для расчета пенсионного обеспечения.
| Временной промежуток | Размер заработка (в рублях) |
| До 1961 | 88 |
| 1961-1965 | 100,5 |
| 1966-1970 | 131,3 |
| 1971-1975 | 164,1 |
| 1976-1980 | 196,8 |
| 1981-1985 | 226,3 |
| 1986-1990 | 292,7 |
| 1991-1995 | 1762 |
| 1996-2000 | 1144,1 |
| 2000-2001 | 1793,4 |
При выходе на заслуженный отдых нужно учитывать данные показатели для получения большего пособия.
Пенсионные накопления до 2015 года
Начиная с 2015 года, на размер будущей пенсии влияет не сам заработок, а страховые отчисления, которые делает работодатель в ПФР.
Выплата зависит от зарплаты, чем она выше, тем больше сумма. При расчете индивидуального пенсионного коэффициента с 2002 до 2015 год не берется во внимание стаж работника.
В этот период уже введен электронный документооборот, поэтому данные о взносах и пенсионном капитале (ПК) из них хранятся в ПФР.
Информацию о ПК за данное время можно заказать как через личный кабинет на сайте Пенсионного фонда, так и через портал Госуслуг.
Для расчета ИПК с 2002 до 2015 года можно воспользоваться следующим алгоритмом.
Пенсионный капитал за данный период делится на ожидаемое количество выплат (228).
В итоге получается страховая часть пенсии. Она делится на стоимость балла на конец 2014 года (64,10 руб.).
Итогом является количество пенсионных баллов, накопленных за период с 20002 по 2014 года.
Пенсионные балы с 2015 года
С января 2015 года пенсионные выплаты рассчитываются в баллах. При этом учитывается как стаж работы, так и размер заработной платы, с которой работодатель выплачивает взносы в ПФР.
Скачать текст Закона (.docx)»
Законодательством установлено максимальное количество баллов, которые могут быть начислены за год. В 2020 они не превышают 9,57. В 2021 году максимум будет повышен до 10.
Необходимо обратить внимание на то, какие годы входят в стаж, учитываемый при начислении пенсии.
Так, женщинам, находящимся в декрете по уходу за ребенком до 1,5 лет начисляется 1,8 балл за первого, 3,6 – за второго, 5,4 – за третьего и четвертого ребенка.
Если в отпуске официально находился отец детей, то баллы будут начислены на его пенсионный счет.
Помимо страховой, будущие пенсионеры могут претендовать на накопительную часть пособия.
Ее назначают в том случае, если с 2002 по 2004 года работодатель делал соответствующие взносы на сотрудника.
Накопительная часть пенсии назначается и женщинам, направившим на эту цель средства материнского капитала, а также участникам государственной программы софинансирования пенсии.
Накопительная часть может быть получена всей суммой сразу или разделена на ожидаемый период выплат (в 2019 – 252).
Периоды получения зарплаты, которые берутся для начисления пенсии
В РФ было проведено несколько пенсионных реформ, каждая из которых внесла коррективы в порядок расчета. Поэтому выделяется три периода, с ориентацией на которые можно проводить вычисления:
| №п/п | Период | Законодательное регулирование | Параметр в основе расчета |
| 1 | >2002 | ФЗ№340-1 от 20.11.1990 | Коэффициент среднемесячной зарплаты |
| 2 | >2015 | ФЗ№173 от 17.12.2001 | Индивидуальный бальный коэффициент |
| 3 | >2019 | ФЗ№400 от 28.12.2013 | Пенсионные баллы |
Изменения в 2021 году
Из-за проводимой реформы в пенсионном законодательстве граждане Российской Федерации теперь будут выходить на заслуженный отдых в другом возрасте. Государство дало гарантии на средства в бюджете ПФ, в котором было недостаточно денег для индексирования даже по новейшей системе (в начале года – тем, кто не трудится, в середине – тем, кто осуществляет трудовую деятельность). Пенсионная реформа также затронула тех, кто получает социальные выплаты, и граждан, которые вправе выйти на пенсию по специфике своей профессии.
Например, преподаватели имеют право на досрочную пенсию, но получать выплаты они смогут лишь после того, как отработают еще 8 лет.
Изменения также затронули граждан, которые осуществляют трудовую деятельность в неблагоприятных условиях климата, и государственных служащих, сотрудников силовых органов. Для граждан, которые могут претендовать на пенсию по старости, требования также стали жестче.
Важно! Стаж, который теперь нужен, повысился почти в два раза, однако повышаться он будет поэтапно, аналогично с количеством нужных баллов, которые были накоплены за этот период.
Какой период для начисления пенсии выбрать
Чтобы узнать самый выгодный зарплатный период, на основании данных которого будет начисляться страховое пособие, следует сделать предварительные расчеты. Например, невзирая на более высокую заработную плату в 2001–2002 гг. величина пенсионного капитала и размер ИПК может оказаться выше, чем за один из временных промежутков до 2001 г. На показателях сказываются поправочный коэффициент и валоризация ПК.
Ориентировочная таблица, с помощью которой можно определить период получения заработной платы, самый выгодный для расчета ПО:
| Период (г.) | Сумма заработка, достаточная для установления максимального отношения вознаграждения трудящегося к среднему окладу по стране |
| До 1961 | 88 |
| 1961–1965 | 100,54 |
| 1966–1970 | 131,38 |
| 1971–1975 | 164,18 |
| 1976–1980 | 196,82 |
| 1981–1985 | 226,32 |
| 1986–1990 | 292,73 |
| 1991–1995 | 1762 |
| 1996–2000 | 1144,16 |
| 2000–2001 | 1793,4 |
Существующая система по начислению и возможные изменения
Пенсия в РФ может выплачиваться гражданам, характеристики которых соответствуют условиям ее назначения, в формате страховой, накопительной и добровольной. Первый вариант относится к категории выплат в фиксированном размере по обязательной страховке, взносы в фонд которой производились работодателем гражданина на протяжении периода официального трудоустройства. На них можно рассчитывать при достижении определенного возрастного предела, выслуги лет, а также при потере возможности работать ввиду состояния здоровья, что подтверждается фактом назначения медицинской комиссией инвалидности. Страховые выплаты полагаются иждивенцам застрахованного кормильца в случае его тяжелой болезни или смерти, которые стали причиной невозможности их обеспечения.
Накопительная пенсия формируется за счет выплат работодателем и полученного дохода от инвестированных взносов государством. На нее могут рассчитывать рожденные после 1967 года граждане в случае, если до конца 2015 года они сделали свой выбор в пользу такого формата выплат.
Добровольная пенсия относится к категории негосударственного пенсионного обеспечения. Участие в этой программе позволит увеличить размер выплаты за счет регулярно производимых в допенсионном периоде взносов человека, к чему также может привлечься его работодатель.
В Федеральный закон о страховых взносах были внесены поправки после проведения пенсионной реформы 2010 года. Новый перерасчет увеличивает размер пенсии. С этого момента производится валоризация выплат.
Валоризация значительно улучшила материальное положение пенсионеров. Реформа направлена на улучшение обеспечения пенсионеров и их социальной защиты.
К страховой пенсии относятся начисления и надбавки. Для каждого гражданина перерасчёт делается индивидуально.
Включаются в страховой стаж:
- годы службы в армии;
- предоставленный отпуск по уходу за детьми;
- время получения пособия в связи с безработицей.
Все пенсионеры получают надбавки за годы, отработанные в советское время. Это происходит автоматически, нет необходимости лично посещать Пенсионный фонд.
Валоризация применяется к тем, кто работал до 2002 года. Уже находящимся на пенсии или тем, кто собирается стать пенсионером. Им будут начислены десять процентов к общей сумме и 1 % за каждый отработанный год. Пенсионный капитал составляют на основании зарплаты и стажа. Он увеличен с помощью валоризации.
Корректировки в пенсионном праве
В первую очередь будет отменена обязательная накопительная пенсия. Сотрудник будет принимать самостоятельные решения, каким именно образом будут распределены его выплаты. Размер выплат, перечисляемых ежемесячно работодателем, пока не будет подвержен изменениям. Он все так же составит 22%. Чтобы создать пенсионный капитал, Министерство финансов Российской Федерации планируется задействовать отчисления, направленные в Пенсионные Фонды вне бюджета.
Для граждан, имеющих большие доходы, разработана несколько иная система для начисления средств. Такие лица должны позаботиться о своих накоплениях в самостоятельном порядке. Российское государство применяет австрийский опыт. В рамках него люди с большим достатком делают отчисления в виде 8% от своего заработка в специальные фонды.
Существующая система по начислению и возможные изменения
Пенсия в РФ может выплачиваться гражданам, характеристики которых соответствуют условиям ее назначения, в формате страховой, накопительной и добровольной. Первый вариант относится к категории выплат в фиксированном размере по обязательной страховке, взносы в фонд которой производились работодателем гражданина на протяжении периода официального трудоустройства. На них можно рассчитывать при достижении определенного возрастного предела, выслуги лет, а также при потере возможности работать ввиду состояния здоровья, что подтверждается фактом назначения медицинской комиссией инвалидности. Страховые выплаты полагаются иждивенцам застрахованного кормильца в случае его тяжелой болезни или смерти, которые стали причиной невозможности их обеспечения.
Накопительная пенсия формируется за счет выплат работодателем и полученного дохода от инвестированных взносов государством. На нее могут рассчитывать рожденные после 1967 года граждане в случае, если до конца 2015 года они сделали свой выбор в пользу такого формата выплат.
Добровольная пенсия относится к категории негосударственного пенсионного обеспечения. Участие в этой программе позволит увеличить размер выплаты за счет регулярно производимых в допенсионном периоде взносов человека, к чему также может привлечься его работодатель.
В перспективе новой пенсионной реформы планируется повышение пенсии гражданам за счет задействования средств из нескольких фондов. Однако, при этом будут увеличены требования к страхователю.
Как рассчитать пенсию по старости
Пенсионные коэффициенты пересчитываются в рубли, когда гражданин выходит на страховую пенсию. В 2020 году каждый балл «стоит» 93 рубля, в 2021-м это будет уже 98,86 рублей. Всем, кто уже получает пенсию, стоимость баллов пересчитают автоматически с 1 января (кроме работающих пенсионеров – им это сделают только в случае увольнения).
Кроме того, к стоимости баллов прибавляется фиксированная выплата, в 2021 году она будет составлять 6044,48 рубля.
Соответственно, общая формула будет иметь вид:
Пенсия = [число баллов] * 98,86 + 6044,48
Разберем на примерах, как накопленные за год пенсионные баллы увеличат будущую пенсию:
- ИП, который платит только фиксированные выплаты. За 2021 год его пенсия вырастет на: 1,384 * 98,86 = 136,82 рублей;
- работник, который получает 50 тысяч рублей в месяц: 4,095 * 98,86 = 404,83 рубля;
- работник, который получает 50 тысяч рублей, работая на малом предприятии или у ИП: 2,953 * 98,86 = 291,93 рубля;
- работник, который получает зарплату выше 123 083 рублей: 10 * 98,86 = 988,60 рублей.
Таким образом, за 2021 год ни у кого не получится заработать прибавку к пенсии даже в тысячу рублей. Правда, в 2022-м стоимость балла явно перейдет за 100 рублей – тогда и максимальная прибавка перейдет за тысячу. Однако цены за этот же период вырастут пропорционально.
Если для расчета коэффициента среднемесячной зарплаты выбран период 2000-2001 гг., то КСЗ вычисляется делением вашей средней зарплаты за этот период на 1494,5 — среднюю зарплату в РФ в эти годы.
За какие годы выгоднее учесть зарплату для пенсии
- Вопрос о зарплате актуален для каждого пенсионера (как будущего, так и настоящего), если у него есть трудовой стаж до 2002 года.
- Дело в том, что начиная с этого года вступил в силу Федеральный закон «О трудовых пенсиях в РФ», который кардинально изменил порядок их расчета.
- Главным фактором, который влияет на размер пенсии, теперь являются страховые взносы, уплаченные за работника в Пенсионный фонд РФ.
А вот пенсия, «заработанная» до 2002 года, рассчитывается по старому законодательству — в т.ч. с учетом заработка пенсионера.
- Коэффициент соотношения среднемесячного заработка пенсионера со среднемесячной зарплатой по стране за один и тот же период до 2002 года используется в пенсионной формуле.
- Но серьезный минус кроется в том, что закон ограничивает значение этого коэффициента для расчета пенсии: 1,2 и не больше (даже если фактически заработок пенсионера во много раз превосходил среднее значение по стране).
- Исключение сделано лишь для тех, кто проживал на Севере или выработал там необходимый стаж по состоянию на 2002 год.
- Таким образом, чтобы добиться максимально возможного для себя размера пенсии, нужно четко представлять, за какой период выгоднее брать зарплату.
Прежде всего, стоит учитывать, что ПФР располагает сведениями о заработке граждан за 2000-2001 гг. (в свое время работодатели представляли ему эти данные).
Узнать, какой у вас среднемесячный заработок за этот период довольно просто — достаточно заказать выписку со своего лицевого счета на сайте «Госуслуги». Цифра, которая указана в пункте 2.1 выписки — это и есть размер вашего среднего заработка за 2000-2001 гг.