Меры обеспечения производства по делам об административных правонарушениях

В любом случае заниматься этим могут только представители силовых структур либо надзорных органов. Должностные лица административных органов такими полномочиями не наделены. Чтобы доставить правонарушителя и составить протокол, они должны обращаться к помощи сотрудников полиции.

[…]

Читать далее »

Снижение страховых взносов с 30% до 15%

Калькулятор страховых взносов с заработной платы предназначен, в большей степени, для облегчения работы бухгалтеров. Калькулятор существенно снизит затраты времени на расчет страховых взносов и позволит бухгалтеру избежать ошибок, которые, в свою очередь, могут привести к начислению пени, штрафным санкциям и необходимости в исправлении отчетности.

[…]

Читать далее »

Круговое движение по ПДД 2023: вносим ясность, кто главный

В соответствии с положениями КоАП РФ, не предусмотрено отдельных статей за нарушение правил проезда круговых перекрёстков. Но предусмотрены общие положения, по которым определяют наказание, в зависимости от ситуации.

[…]

Читать далее »

Доверенность на вступление в наследство

Необходимость использовать доверенность возникает в ситуациях, когда наследник проживает далеко от места открытия наследства и не имеет возможности приехать, находится в местах заключения, в длительной загранкомандировке, занят уходом за ребенком или тяжело болеет. В таких случаях желательно оформить доверенность на вступление в наследство, поскольку после окончания 6-месячного срока свои наследственные права придется доказывать в суде.

[…]

Читать далее »

Взыскали долг по договору с поддельной подписью?

Например, вы узнали, что ваш супруг оформил кредит на вас и на себя, расписавшись за вас в кредитном договоре. Такое, к сожалению, бывает. Если вы с таким раскладом не согласны – вы вправе обратиться в банк с заявлением о том, что договор не подписывали и созаемщиком не являетесь. У банка есть два варианта: либо пересмотреть условия кредита, либо ответить вам отказом. Не ответить ничего – это, по сути, тоже отказ. И тогда вас ждет судебная процедура признания договора недействительным или незаключенным.

[…]

Читать далее »

Пособие родителям Нижегородской области на третьего ребенка в 2023 году

Одной разновидностью новой социальной выплаты, которую могут получить многодетные семьи, является выплата за полученную медаль к ордену Родительской славы. Размер помощи составляет 200 000 рублей. Получить её может кто-то из родителей или усыновителей.

[…]

Читать далее »

Лукойл-Гарант» НПФ узнать накопления: 6 простых способов

НПФ Лукойл-Гарант был основан в 1994 году. По состоянию на 2016 год число его клиентов превысило 3,7 млн человек, в их число включены лица, получающие выплаты в виде негосударственной пенсии. Объем собственных активов НПФ составляет 292 млрд рублей, а под непосредственным управлением фонда находится 250 млрд рублей. По объему привлеченных средств Лукойл-Гарант входит в ТОП-5 ПИФов.

[…]

Читать далее »

С 2023 года справку о зарплате с предыдущего места работы предоставлять не нужно

Справка 182н новая форма с 2017 года несколько отличается от тех, что выдавались в предыдущие года. Главным новшеством здесь является указание на управление взносами через ФНС, а также ссылки на необходимые главы НК РФ.

[…]

Читать далее »

Какие пособия выплачиваются из ФСС в 2022 году

При проведении данной операции в 1С проводка будет сформирована автоматически. Вводить данные нужно, указав вид расчета «Пособие за счет ФСС в связи со смертью». Он находится в списке дополнительных начислений. В некоторых конфигурациях может быть иной вид: «Регистрация разовых начислений сотрудников».

[…]

Читать далее »

Как происходит увольнение в связи с выходом на пенсию?

Работник предпенсионного возраста может уволиться по собственному желанию на условиях, изложенных в ст. 80 ТК РФ, и по соглашению сторон (ст. 78 ТК РФ). Основное отличие: при увольнении по собственному желанию предпенсионер, подумав, может отменить свое решение (озвученное письменно за две недели до ухода с должности) и остаться работать. Если увольнение обосновано соглашением сторон, то поступить так возможности нет: решение двустороннее, работник не может отменить его единолично.

[…]

Читать далее »
Для любых предложений по сайту: [email protected]