Социальные гарантии сотрудникам ОВД РФ в 2022 году

Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Социальные гарантии сотрудникам ОВД РФ в 2022 году». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.

Содержание

1. Кому положено служебное жилье или компенсация?

2. Социальные гарантии сотрудникам ОВД РФ на медицинское и страховое обеспечение

3. Порядок действий при страховом случае

4. Единовременная социальная выплата (ЕСВ) для сотрудников полиции в 2022 году

5. Выплаты и пособия в 2022 году: что изменилось

6. ЕСВ сотрудникам полиции: порядок начисления выплат в 2022 году

7. Кто имеет правовые основания на компенсацию?

8. Какие услуги оплачиваются?

9. Распространенные ошибки

10. Выплата пособия на погребение пенсионера МВД – Необходимые документы

11. Пересмотр очередности на плучение ЕДВ на жилье сотрудников МВД

12. Единовременная социальная выплата (ЕСВ)

13. Выплаты сотрудникам полиции

Зачастую сотрудники ОВД вынуждены нести службу в условиях, вредных для здоровья или опасных для жизни, а потому были предусмотрены меры защиты физического состояния служащих. Кроме того, члены семьи сотрудника ОВД получают право на государственную защиту, включая финансовую, в случае гибели служащего при несении службы. Если в результате выполнения служебных обязанностей служащий станет инвалидом или получит серьёзную травму, он лично получит помощь от Правительства.

Кому положено служебное жилье или компенсация?

Сотрудники МВД России, которые не имеют квартиры по месту службы, обеспечиваются служебным жильем из специализированного фонда.

Если предоставить служебное жилье невозможно, сотруднику ежемесячно выплачивается денежная компенсация за аренду квартиры.

Социальные гарантии сотрудникам ОВД РФ на медицинское и страховое обеспечение

Если в том месте, где сотрудник ОВД несёт службу, не имеется лечебных учреждений, где он мог бы пройти лечение, он вправе обратиться за оказанием ему бесплатной медицинской помощи в других больницах. В том случае, если служащий находился в местах боевых действий или на территориях, где слишком высокий уровень радиационного излучения, ему полагается безвозмездная психологическая реабилитация. Также сотрудник ОВД и его семья могут бесплатно отправиться в санаторно-курортное учреждение единожды в год.

Даже если сотрудник ОВД ушёл со службы, получив при этом во время исполнения трудовых обязательств травму или ранение, он будет обеспечен бесплатным прохождением лечения, лекарствами, протезами и медицинскими обследованиями по мере надобности.

В случае смерти сотрудника ОВД члены его семьи также получат компенсацию, равную 120% от привычного денежного довольствия служащего, если:

прошло менее 12 месяцев после кончины сотрудника ОВД, который умер не при исполнении служебного долга, а естественной смертью;
сотрудник ОВД скончался ввиду ранений и травм, полученных при несении службы.

Порядок действий при страховом случае

При получении травмы, инвалидности, возникновении иного страхового случая застрахованный (его выгодоприобретатели) должны действовать через местное подразделение силовой структуры, в которой нес службу погибший. Ведь именно с территориальным органом МВД страховщик, осуществляющий обязательное госстрахование, заключил договор страхования в соответствии со стат. 6 Закона № 52.

Порядок действий при страховом случае:

оформляются необходимые документы;
подается заявление вместе со всеми бумагами в территориальный орган МВД;
ожидается принятие решения от страховщика и получение денежных средств в течение 15 дней (часть 4 стат. 11 Закона № 52) со дня получения страховой компанией всех необходимых документов по страховому случаю.

Единовременная социальная выплата (ЕСВ) для сотрудников полиции в 2022 году

Назначение и выплата пособий осуществляются страховщиком на основании сведений и документов, представляемых страхователем, а также сведений, имеющихся в распоряжении страховщика. Кроме того, ФСС вправе запрашивать необходимые сведения и документы у государственных органов, органов государственных внебюджетных фондов, органов местного самоуправления либо подведомственных государственным органам или органам местного самоуправления организаций.

Информационное взаимодействие страхователей и страховщика в электронном виде осуществляется с использованием системы электронного документооборота страховщика. Формат информационного взаимодействия утверждается страховщиком.

Как и ранее, при наступлении страхового случая застрахованное лицо представляет страхователю по месту своей работы (службы, иной деятельности) сведения и документы, необходимые для назначения и выплаты пособия, в случае их отсутствия у страхователя.

Сведения о застрахованном лице представляются страхователю при трудоустройстве застрахованного лица или в период осуществления им трудовой, служебной и иной деятельности, а также при их изменении.

Страхователь передает полученные им сведения и документы, необходимые для назначения и выплаты пособий, и сведения о застрахованном лице в территориальный орган страховщика по месту своей регистрации в срок не позднее 3 рабочих дней со дня их получения.

Если сведения представлены не в полном объеме, то страховщик в течение 5 рабочих дней со дня их получения направит страхователю в электронной форме или по почте заказным письмом извещение о представлении недостающих сведений и документов. Получение данного извещения нужно подтвердить в электронной форме в течение 3 рабочих дней со дня его получения. В случае отсутствия подтверждения о получении извещения страховщик в течение 3 рабочих дней со дня истечения срока, установленного для такого подтверждения, направит извещение по почте заказным письмом, которое считается полученным по истечении 6 рабочих дней со дня его отправления.

В этом случае страхователь должен представить страховщику недостающие сведения и документы в течение 5 рабочих дней со дня получения извещения.

Если страховщик выявит нарушение порядка оформления листка нетрудоспособности, то в течение 5 рабочих дней со дня его закрытия ФСС направит медицинской организации, его сформировавшей, или страхователю соответственно в установленном порядке извещение с указанием перечня необходимых исправлений. Медицинская организация или страхователь в течение 5 рабочих дней со дня получения такого извещения должны внести необходимые исправления.

Если у застрахованного лица на день наступления страхового случая нет справки (справок) о сумме заработка, необходимой для назначения пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком, то соответствующее пособие будет назначено страховщиком на основании представленных страхователем сведений, имеющихся в распоряжении страховщика, а также сведений и документов, запрашиваемых страховщиком. Для перерасчета ранее назначенного пособия застрахованное лицо вправе представить страхователю заявление о таком перерасчете и справку о сумме заработка, сведения из которых передаются страхователем страховщику в срок не позднее 5 рабочих дней со дня их получения.

В целях замены календарных лет (календарного года) в расчетном периоде в соответствии с п. 1 ст. 14 Федерального закона № 255-ФЗ застрахованное лицо после назначения или выплаты пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком вправе представить страхователю соответствующее заявление. Сведения о замене календарных лет (календарного года) в расчетном периоде на основании такого заявления передаются страхователем страховщику в срок не позднее 5 рабочих дней со дня их получения.

Информация о назначении и выплате пособия размещается страховщиком в Единой государственной информационной системе социального обеспечения (ЕГИС СО) в соответствии с Федеральным законом от 17.07.1999 № 178-ФЗ «О государственной социальной помощи». Информация о выплате пособия направляется в личный кабинет застрахованного лица, получившего пособие, на портале госуслуг.

Сведения и документы, необходимые для назначения и выплаты пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам

Основным документом для назначения и выплаты пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам является листок нетрудоспособности, сформированный медицинской организацией и размещенный в информационной системе страховщика (ЕИИС «Соцстрах») в форме электронного документа, подписанный с использованием усиленной квалифицированной электронной подписи медицинским работником и медицинской организацией (электронный листок нетрудоспособности, ЭЛН).

Назначение и выплата единовременного пособия при рождении ребенка (далее – единовременное пособие) застрахованному лицу осуществляются страховщиком на основании сведений, полученных из ЕГР ЗАГС, и сведений, запрашиваемых страховщиком.

Сведения о рождении ребенка будут дополнены оператором сведениями о СНИЛС ребенка, родителя (родителей) ребенка либо сведениями о лице (лицах), его (их) заменяющем, и их СНИЛС.

Затем оператор сформирует и направит соответствующие запросы в ПФР и ЕГИС СО (запрос о назначении (неназначении) единовременного пособия при рождении ребенка матери, отцу (обоим родителям) или лицу, их заменяющему).

Что касается страхователей, в целях определения размера единовременного пособия при рождении ребенка страховщик вправе запросить у страхователя сведения о районном коэффициенте, используемом при исчислении пособий, если указанные сведения у страховщика отсутствуют.

Страхователь не позднее 2 рабочих дней со дня получения данного запроса страховщика должен направить в ФСС сведения о районном коэффициенте, используемом при исчислении пособий.

Другие сведения, необходимые ФСС для назначения единовременного пособия, могут быть запрошены у ЕГР ЗАГС, ЕГИС СО, ФНС, МВД.

Сведения и документы, необходимые для назначения и выплаты ежемесячного пособия по уходу за ребенком

Основанием для назначения и выплаты ежемесячного пособия по уходу за ребенком (далее – ежемесячное пособие) является заявление застрахованного лица о назначении ежемесячного пособия, которое подается страхователю одновременно с заявлением о предоставлении отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет.

Страхователь не позднее 3 рабочих дней со дня подачи застрахованным лицом такого заявления должен направить в территориальный орган ФСС необходимые для назначения и выплаты ежемесячного пособия и подписанные усиленной квалифицированной электронной подписью:

сведения о дате начала и дате окончания отпуска по уходу за ребенком;
сведения о замене календарных лет (календарного года) в расчетном периоде на основании заявления застрахованного лица;
сведения о продолжительности рабочего времени застрахованного лица в случае, если на момент наступления страхового случая застрахованное лицо работает на условиях неполного рабочего времени.

Кроме того, по запросу страховщика страхователь должен представить следующие сведения:

сведения о суммах выплат и иных вознаграждений в пользу застрахованного лица, которые включались в базу для начисления страховых взносов, за расчетный период у данного страхователя и (или) у другого страхователя, если в расчетном периоде застрахованное лицо работало у другого страхователя, с разбивкой по годам расчетного периода;
сведения о районном коэффициенте, используемом при исчислении пособий;
сведения о количестве календарных дней, приходящихся на периоды временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком, период освобождения работника от работы с полным или частичным сохранением заработной платы в соответствии с законодательством РФ, если на сохраняемую заработную плату за этот период страховые взносы не начислялись, в расчетном периоде у данного страхователя и (или) у другого страхователя, если в расчетном периоде застрахованное лицо работало у другого страхователя.

Данные сведения представляются страхователем не позднее 3 рабочих дней со дня подачи застрахованным лицом заявления о назначении ежемесячного пособия в объеме, указанном в запросе страховщика.

Оператор информационной системы страховщика проведет идентификацию застрахованного лица и подтверждения факта его трудоустройства у соответствующего страхователя.

Одновременно будет направлен в ЕГИС СО о представлении сведений о назначении (неназначении) матери, отцу (обоим родителям), другим родственникам, опекунам ежемесячного пособия по уходу за этим ребенком. В случае получения сведений о том, что ежемесячное пособие по уходу за ребенком на этого ребенка было назначено за тот же период, соответствующая информация направляется в личный кабинет застрахованного лица на портале госуслуг.

В данном случае страховщик вправе запросить следующую информацию:

у оператора ЕГР ЗАГС – сведения о государственной регистрации рождения ребенка (детей), за которым (за которыми) осуществляется уход;
у оператора ЕГИС СО – сведения об установлении над ребенком опеки в случае назначения пособия лицу, заменяющему родителей;
в ФНС – сведения из ЕГРЮЛ и ЕГРИП для подтверждения прекращения страхователем деятельности на день обращения заявителя за ежемесячным пособием по уходу за ребенком в случае отсутствия таких сведений у страховщика.

В целях проверки полноты и достоверности сведений, представленных страхователем для назначения и выплаты пособий застрахованным лицам, а также сведений и документов, представленных застрахованным лицом для назначения и выплаты ему пособий, страховщик вправе осуществлять проверки в виде формирования и направления запросов:

в ПФР – сведений о страхователе и застрахованном лице, в том числе о продолжительности страхового стажа застрахованного лица, а также его заработной плате;
в ФНС – сведений, в том числе составляющих налоговую тайну, о заработной плате застрахованного лица и об иных выплатах и вознаграждениях в его пользу.

* * *

С 1 января 2022 года действует новый порядок информационного взаимодействия страхователя-работодателя и страховщика – ФСС в целях назначения и выплаты пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, единовременного пособия при рождении ребенка, ежемесячного пособия по уходу за ребенком.

Страхователям важно знать, что они должны передать полученные ими сведения и документы, необходимые для назначения и выплаты пособий, и сведения о застрахованном лице в территориальный орган страховщика по месту своей регистрации в срок не позднее 3 рабочих дней со дня их получения.

Теперь ФСС будет сам запрашивать интересующую его информацию для назначения пособий из различных информационных систем, таких как ЕГР ЗАГС, ЕГИС СО, ФГИС «Федеральный реестр инвалидов», а также у ПФР, ФССП, ФНС.

[1] «Об утверждении Правил получения Фондом социального страхования Российской Федерации сведений и документов, необходимых для назначения и выплаты пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, единовременного пособия при рождении ребенка, ежемесячного пособия по уходу за ребенком».

Государство оплачивает ритуальные услуги, а также изготовление и установку памятника, если погибает или умирает следующая категория граждан:

Работник организации внутренних дел.
Военнослужащий, который трудился во внутренних войсках.
Человек, уволенный со службы по той или иной причине.

Важно! Перечисления, посредством которых можно провести погребение пенсионера МВД, идут из государственной казны.

Средства получают родственники таких категорий служащих, как:

Рядовой или начальствующий состава ОВД;
Пенсионер, бывший военный;
Сотрудник организации уголовной и исполнительной системы;
Работник противопожарной службы.

Положенные по закону пособия перечисляются супругу, родственникам, детям. Также это может быть третье лицо, которое возложило на себя похоронные расходы. Любой из претендентов на получение дотации должен предоставить специальные платежные документы, доказывающие, что расходы имели место быть.

Размер начисления, предназначенного для погребения бывшего сотрудника МВД, напрямую зависит от суммы пенсионных начислений, которую он получал.

Важно! Выплата равна трехкратному размеру пенсии. Но не может быть ниже стандартного социального пособия на похороны.

Заявитель должен предоставить такие документы:

Заявление на получение пособия. Бланк образца можно взять в ПФР.
Паспорт гражданина, которому требуется начисление.
Выписка со счета в банке. Заявитель может взять его своем отделении.
Свидетельство о смерти – оригинал и заверенная копия. Берется в ЗАГСе.
Справка о смерти сотрудника МВД пенсионного возраста по форме № 33.
Документы, подтверждающие родство с покойным.
Квитанции и чеки, а также договор с ритуальным агентством.

Чтобы получить выплаты, потребуется обратиться с данными документами в районное отделение ПФ РФ.

Прежде чем описать, какие ритуальные услуги подлежат компенсации, стоит отметить, что получены средства могут только в том случае, если местом службы покойного была организация, принадлежащая к системе МВД.

Если данное условие соблюдено, можно рассчитывать на компенсацию таких трат, как:

Решение всех вопросов, связанных с оформлением бумаг;
Услуги морга;
Транспортировка тела до крематория или до кладбища;
Траты на изготовление гроба, привоз урны, выполнение венков;
Сам процесс погребения тела или кремация.

Компенсация за перечисленные траты может быть предоставлена из средств МВД, если пенсионер относился к одной из следующих категорий:

Ветеран боевых действий внутренних войск, Северо-Кавказского региона. Если был сотрудником ОВД.
Участники боевых действий, проводимых в ином государстве.
Принимавшие участие в ВОВ и инвалиды того периода.
Ветераны военной службы.
Сотрудники внутренних служб, которые были уволены по причине ухудшения здоровья. Также это может быть достижение максимально допустимого для службы возраста.

Чтобы провести оформление положенных выплат, нужно подготовить следующие бумаги и справки:

Грамотно составленное заявление на оформление ритуальных услуг;
Официальное свидетельство о смерти;
Справка, составленная по форме № 33;
Военный билет покойного, если такой есть в распоряжении;
Специальное удостоверение принимавшего участие в ВОВ;
Заключение медицинской социальной экспертизы. Также сюда можно отнести документ, доказывающий ранее присвоенную инвалидность;
Паспорт претендента по получение средств;
Реквизиты банковского счета для перевода средств;
Справка с места погребения;
Бумаги, подтверждающие факт родства с покойным;
Квитанции, чек и специальный договор с бюро похоронных услуг.

Наряду с компенсационными выплатами некоторые родственники умершего смогут получить специальные единовременные выплаты.

Речь идет о небольшой сумме единовременного пособия, которое выплачивается после смерти сотрудника МВД. Выплата производится в таких случаях:

Увольнение по состоянию здоровья.
Достижение максимально возможного возраста и одновременная отработка на службе от 25 лет.

При выполнении одного из этих условий государство выплачивает определенную сумму. Получить ее могут следующие категории лиц:

Супруга умершего. При этом ее возраст и уровень трудоспособности не имеет значения. Получить вдова может единовременно три пенсионные выплаты своего мужа;
Каждый иждивенец получает по одной пенсионной выплате.

Вопрос об иждивенцах заслуживает особого внимания. На перечисления могут претендовать:

Дети до 18 лет.
До 23 лет, обучающиеся в ВУЗе на очной форме.
Дети, имеющие инвалидность. Здесь нет возрастного ограничения. Главное, чтобы инвалидность была присвоена до 18 лет.
Иждивенцы пенсионного возраста – женщины от 55 лет, мужчины от 60-ти.
Иждивенцы с инвалидностью.

Все члены семьи умершего при определенных обстоятельствах могут рассчитывать на более существенные суммы. Это могут быть разные страховые перечисления или те же разовые пособия. В процессе принятия решения по выплатам факт получения пенсии за потерю кормильца не будет иметь значения.

Выплаты и пособия в 2022 году: что изменилось

При смене работником МВД места прохождения службы, он претендует на материальную помощь:

компенсация расходов на перевозку вещей;
подъемные для начала проживания на новом месте в размере 1 оклада и по 1/4 зарплаты на каждого члена семьи;
льготный проезд на новое место для всех членов семьи служащего;
суточные на время переезда.

Сотрудник МВД берет на себя личные расходы за негабаритное имущество, охрану и страховку.

Служащие в правоохранительных органах получают те же преференции при поступлении своих детей в детские сады, как и гражданские. Место в саду предоставляется в порядке установленной очереди после написания соответствующего заявления.

Оплата садика производится ежемесячно, но руководство ОУ возвращается ежеквартально часть суммы вне зависимости от их места работы:

20% — на 1 ребенка;
50% — на 2 ребёнка;
70% — на 3 и последующего.

Как и все прочие, льготная пенсия МВД сопрягается с законами № 400-ФЗ, № 173-ФЗ и № 166-ФЗ о страховых, трудовых и государственных пенсиях, с Трудовым кодексом и т.д. Но конкретные нормы регулируются специальным «ведомственным» законодательством (см. выше): расчёт стажа для выслуги — в ст. 38 № 342-ФЗ, а размер пенсий – в ст.14 Закона № 4468-I.

Полицейские уходят на пенсию по выслуге лет:

при стаже в правоохранительных органах 20 лет;
по достижению предельного возраста 45 лет при общем стаже в 25 лет, из которых 12,5 – в ОВД.

Статьей 70 Федерального закона №342 установлено, что порядок и условия пенсионного обеспечения сотрудников МВД определяется по российскому законодательству. То есть льготы пенсионерам, которые уволились на заслуженный отдых из органов внутренних дел, устанавливаются преимущественно федеральными законами.

Итоговая сумма, т.е. какая пенсия у сотрудника МВД, зависит от стажа, должности и звания. Кроме того, предусмотрены доплаты и надбавки при наличии наград, за службу в «горячих точках» и т.д.

Сотрудникам полиции полагаются единовременные выплаты при выходе на пенсию; в МВД они тоже зависят от стажа и оклада (оклад=должность + звание):

менее 10 лет – 2 оклада;
от 10 до 20 лет – 5 окладов;
более 20 лет – 7 окладов.

За почётные звания или государственные награды доплачивают ещё по одному окладу.

Единовременная выплата считается доходом и облагается НДФЛ.

Оклад по спецзванию подлежит выплате в течение года после увольнения на пенсию по выслуге лет. Это же касается и компенсаций за неиспользованные отпуска.

ЕСВ сотрудникам полиции: порядок начисления выплат в 2022 году

Для получения субсидии претенденту нужно собрать пакет бумаг. Кроме рапорта и заявления, требуется подготовить и передать:

Страницы из паспорта с информацией (должны заверяться нотариальным органом).
Документы, подтверждающие отсутствие прав на другое жилье.
Выписка из домовой книги.
Свидетельство, подтверждающее тот факт, что ранее человек не пользовался возможностями госпрограммы и не получал денег на жилье.
Бумаги, свидетельствующие о стаже (один из главных критериев для получения субсидии).
Свидетельства на детей (о рождении).
Справка, подтверждающая необходимость в улучшении условий (в сфере недвижимости).
Документация по составу семейства.
Свидетельство из ЗАГСа (об оформлении брака или разводе).

Может потребоваться справка комиссии о признании аварийности здания, справка из больницы (если болеет член семьи), размеры квартиры и т.д. После получения бумаг у уполномоченного органа 240 часов на ответ. Вне зависимости от характера ответа он направляется заявителю в письменной форме.

Кто имеет правовые основания на компенсацию?

Единовременная социальная выплата служащим МВД выделяется, если те попадают в список лиц, входящий в федеральное постановление 1223. Этот список состоит из нижеследующих категорий соискателей:

Действующий служащий в структурах МВД, отслуживший в них больше десятилетнего срока.
Бывший сотрудник МВД, которого уволили со службы, но право выхода на пенсию по выслуге лет при этом сохранилось. Важным требованием в этом случае является то, что такой сотрудник должен был стать на учёт по предоставлению такой материальной поддержки ещё в годы несения службы.
Члены семьи, среди которых могут быть и родители ранее служившего во внутренних органах и погибшего во время несения службы вследствие смертельного заболевания, нанесённых травм или прочих повреждений, повлёкшие смерть.

Так как выделение компенсационной суммы в большинстве случаев происходит не в тот же год, когда было заявлено требование, то законодательством предусмотрены некоторые случаи, при которых вносятся изменения в расчёт суммы единовременной выплаты на приобретения жилья сотрудникам полиции.

Например, если в период ожидания в очереди на выделение компенсации претерпели изменения состав семьи работника, поправочный коэффициент по выслуге лет, условия проживания. Все такие изменение контролируются специальной комиссией при перечислении компенсации. Комиссия вправе потребовать с заявителя в установленный срок предоставить документацию, которая подтвердит произошедшие изменения.

Важно! Рекомендуется регулярно обновлять те данные, которые влияют на размер ЕСВ, так как несвоевременное уведомление комиссии о произошедших изменениях может привести к отказу на выплату. Если такой прецедент произошёл, то добиться восстановиться в очереди возможно только через суд или оформлять всю процедуру заново.

Какие услуги оплачиваются?

Если данное условие соблюдено, можно рассчитывать на компенсацию таких трат, как:

Решение всех вопросов, связанных с оформлением бумаг;
Услуги морга;
Транспортировка тела до крематория или до кладбища;
Траты на изготовление гроба, привоз урны, выполнение венков;
Сам процесс погребения тела или кремация.

Ветеран боевых действий внутренних войск, Северо-Кавказского региона. Если был сотрудником ОВД.
Участники боевых действий, проводимых в ином государстве.
Принимавшие участие в ВОВ и инвалиды того периода.
Ветераны военной службы.
Сотрудники внутренних служб, которые были уволены по причине ухудшения здоровья. Также это может быть достижение максимально допустимого для службы возраста.

Чтобы провести оформление положенных выплат, нужно подготовить следующие бумаги и справки:

Грамотно составленное заявление на оформление ритуальных услуг;
Официальное свидетельство о смерти;
Справка, составленная по форме № 33;
Военный билет покойного, если такой есть в распоряжении;
Специальное удостоверение принимавшего участие в ВОВ;
Заключение медицинской социальной экспертизы. Также сюда можно отнести документ, доказывающий ранее присвоенную инвалидность;
Паспорт претендента по получение средств;
Реквизиты банковского счета для перевода средств;
Справка с места погребения;
Бумаги, подтверждающие факт родства с покойным;
Квитанции, чек и специальный договор с бюро похоронных услуг.

Распространенные ошибки

В процессе погребения умершего сотрудника МВД и при оформлении необходимых компенсаций допускается достаточно много ошибок. Вот самые популярные из них и варианты их решения.

Ошибка № 1. Человек, который не является родственником умершего сотрудника МВД и взял на себя материальные расходы, не обратился за получением положенной компенсации.

Получить пособие могут те граждане, которые взяли на себя траты, связанные с погребением умершего. При наличии подтверждающих документов, получить положенную сумму может любой человек.

Ошибка № 2. Компенсацию решили получить родственники умершего, который отработал в структурах МВД 10 лет.

Получить денежные средства можно только в том случае, когда человек отработал в МВД более 20 лет.

Выплата пособия на погребение пенсионера МВД – Необходимые документы

Для получения компенсации родственникам усопшего необходимо представить документы:

Справку о смерти по форме №11;
Гербовое свидетельство о смерти;
Паспорт заявителя.

Дополнительно могут потребоваться следующие документы:

Заявление на выплату пособия на погребение, в котором необходимо указать банковский счет для перевода компенсации;
Копию документа, подтверждающего родство (свидетельство о браке, свидетельство о рождении);
документы, подтверждающие расходы на похороны: кассовый чек от ритуального агентства или Договор на оказание ритуальных услуг.

Пересмотр очередности на плучение ЕДВ на жилье сотрудников МВД

Выплаты сотрудникам полиции Уважаемые посетители портала «Льготный эксперт»! Изучая информацию на страницах нашего проекта по теме льготы, пособия, выплаты, субсидии и пенсии помните, что в статьях мы стараемся описывать базовые аспекты. Каждая ситуация индивидуальна и требует юридической поддержки и консультации.

акт проверки жилья полицейского;
справку из реестра, которая подтверждает отсутствие недвижимости;
документ, содержащий информацию о месте жительства семьи в последние несколько лет;
правоустанавливающие документы на жилье;
справку о составе семьи, удостоверение личности жены и документы на детей.

В конце 2022 года законодательством России в социальной сфере была разработана поддержка для незащищенных слоев сотрудников министерства внутренних дел. В каждом году вносятся поправки на получение ЕСВ и дорабатываются мероприятия по усовершенствованию закона. Последние новости о ЕСВ для сотрудников в 2022 году связаны с изменениями ведомственного подчинения ВВ и МВД России.

Может сложиться ситуация, когда полицейский стаёт в очередь на ЕСВ в одном регионе, а потом переезжает жить в другой. В таком случае ему придётся заново стать в очередь с той даты, когда он решил подать повторное заявление на новом месте ПМЖ. Правда, прошлый период будет обязательно учтён, а сама выплата затронет уже новое местопребывания.

заявление с подписями всех совершеннолетних членов семьи;
удостоверение личности;
ходатайство о предоставлении жилплощади;
подтверждение отсутствия собственной недвижимости;
трудовую книжку и договор с работодателем.

ЕСВ выделяется сотрудникам в порядке очередности принятия на учет. Для этого ежегодно утверждается совокупный размер трансфертов из федерального бюджета. На момент принятия решения о выделении средств вновь будут проверяться условия отсутствия жилья или нуждаемости в его получении.

Решение о выделении ЕСВ принимается в пределах бюджетных ассигнований, утвержденных для органов МВД, МЧС, ФСИН, Росгвардии. На основании доведенных объемов финансирования согласно очередности от сотрудников запрашиваются обновленные документы. Расчет ЕСВ производится Комиссией по месту службы сотрудника, оформляется протоколом. Протокол с распоряжением о выделении ЕСВ направляется в департамент тылового обеспечения ведомства для дальнейшего согласования.

Определение размера ОСВ осуществляется исходя из нормы предоставления площади жилья по следующей формуле:
Р = О * С * Кп * Кс, где
О — общая площадь жилого помещения.
С — размер средней рыночной стоимости 1 кв. м общей площади жилья, определяемый федеральным органом исполнительной власти.
Кп — поправочный коэффициент размера средней рыночной стоимости с учетом места прохождения службы.
Кс — поправочный коэффициент размера ЕСВ с учетом общей продолжительности службы:

от 11 до 12 лет — 1,05;
от 12 до 13 лет — 1,1;
от 13 до 14 лет — 1,15;
от 14 до 15 лет — 1,2;
от 15 до 20 лет — 1,25;
от 25 лет и более 1,5.

Общая площадь жилого помещения определяется по формуле:
О = Н + Д — Л, где
Н — норматив общей площади жилого помещения, который составляет:

33,00 кв. м общей площади на одного человека;
42,00 кв. м общей площади на семью из двух человек;
18,00 кв. м общей площади на каждого члена семьи из трех и более человек.

Д — размер дополнительной общей площади, предоставляемой в случаях, указанных в законе. При определении размера ЕСВ учитывается дополнительная площадь не более 15 кв. м.
Л — сумма общей площади помещений, принадлежащих сотруднику и членам его семьи.

Указанные нормы об учете площади принадлежащего жилья не применяются, если сотрудник:

проживает в помещении, не отвечающем требованиям к жилыми помещениям;
является нанимателем либо собственником помещения, если в составе семьи имеется больной, страдающий тяжелой формой хронического заболевания;
проживает в смежной неизолированной комнате либо в однокомнатной квартире в составе двух и более семей.

Преимущественное право на получение ЕСВ имеют сотрудники и пенсионеры, состоящие на учете и имеющие 3-х или более детей, проживающих совместно с ними, либо удостоверение звания Героя РФ, либо ветераны боевых действий.

После принятия решение о выделении ЕСВ сотрудник подает заявление с реквизитами счета. ЕСВ считается предоставленной ему с даты ее перечисления на банковский счет. Потратить деньги можно только на приобретение или строительство жилья.

Единовременная социальная выплата (ЕСВ)

заявление;
копия российского паспорта заявителя, всех членов семьи;
свидетельства о рождении детей, заключении, расторжении брака – при наличии;
документ о трудовом стаже в МВД;
справка, подтверждающая отсутствие недвижимости в собственности у заявителя, членов семьи;
выписка из домовой книги;
заключение комиссии о несоответствии жилья установленным нормам, о признании помещения ветхим, аварийным;
банковская выписка за 5 лет о состоянии счета заявителя;
пенсионное удостоверение – для граждан, вышедших на пенсию по возрасту, выслуге лет;
свидетельство о смерти сотрудника МВД, если пособие оформляют ближайшие родственники.

у полицейского имеется стаж работы не менее 10 лет;
у полицейского должно быть разрешение на получение жилищного сертификата;
условия проживания полицейского не соответствуют минимальным нормам, вследствие чего необходимо улучшение.

Сегодня МВД РФ – это приблизительно 900 тысяч сотрудников. Каждый из них является важной частью госструктуры в целом. Масштаб реформы позволяет обеспечить достойную жизнь как служащим, так и членам их семей. Также она позволит оптимизировать работу МВД в общественной сфере и с точки зрения экономики.

Кп – поправочный коэффициент размера среднерыночной стоимости 1 кв. м общей площади жилья с учетом места прохождения федеральным гражданским госслужащим гражданской госслужбы РФ, определяемый Минтруда РФ по правительственному постановлению от 27.01.2009 г. N 63;

Стою в очереди с 2013 года, вышел на пенсию по болезни, полных лет выслуги 23, почему до сих пор не выдали положенную выплату? Пишут, что очередь сохранилась, но по срокам никто ничего не говорит. Получается, что очередной обман, никто не поможет пенсионеру МВД. Основной вопрос — конкретные сроки выплаты.

Последнее время появилась куча хитрецов, намеренно ухудшающих свои жилищные условия с целью обойти порядок получения выплат. Ни преднамеренная порча имущества, ни заселение случайных людей не помогает. Такие мошенники выплат не получают согласно законодательству РФ.
Перечисленные правила относятся не только к сотруднику, но и к членам его семьи!

Оформление заявки на получение ЕСВ сопровождается подачей документов не только сотрудником, но и его ближайших родственников. Документы отправляются в специальные комиссии на рассмотрение. Адрес комиссий в каждом субъекте можно узнать из содержимого сайта мэрии города или в любом отделении МВД. Список документов:

Последние года наблюдается отрицательная тенденция падения суммы выплат. В 2022 году она достигла исторического минимума. Для сравнения : в 2012ом году на выплату ЕСВ для сотрудников полиции работники правоохранительных органов могли позволить себе порядка 1911 квартир, в 2022 429 квартир. Становится явным ужесточение условий получения ЕСВ : в 2022 сумма выплат составила 4 триллиона рублей, в 2015 – 5,5 триллионов. По данным исследований центров соцзащиты, около 110 тысяч человек ожидают рассмотрения дел о выплате ЕСВ в 2022 году. Они также подтверждают наблюдаемую тенденцию : существенное уменьшение выплат происходит в среднем каждые 2 года. Интересный факт: на 2022 год численность сотрудников силовых структур РФ составляет около миллиона человек, то есть примерно каждый десятый полицейский живет живет в общежитии, коммуналке или с родителями. Новый закон расширил круга лиц, получающих ЕСВ.

Поправочный коэффициент размера стоимости квадратного метра установлен Правительством РФ для каждого региона отдельно, данные для своего субъекта можно узнать здесь. Поправочный коэффициент на срок службы зависит от периода работы в правоохранительных органах. На отметке 10 лет он составляет 1,05 и каждые два года увеличивается на 0,05. Начиная с 20 лет надбавка дается за каждый год службы. Итоговое значение не может превышать 1,5.

сотрудник не должен являться собственником жилья;
проживающий с сотрудником родственник – носитель тяжелого заболевания, вследствие чего совместное проживание на одной жилплощади невозможно. Перечень таких болезней составляется Правительством РФ;
жилплощадь по своим свойствам не отвечает установленным стандартам;
проживание в коммунальной квартире или общежитии;
сотрудник проживает в жилой площади, не отделенной от других проживающих, не являющихся родственниками первого, или проживает с родителями или совершеннолетними детьми в браке;
занимаемая сотрудником площадь жилья меньше требуемого – менее 15м2 на человека.

Никакого автоматического установления надбавок не произошло. Постановление всего лишь дает возможность назначать такие надбавки в порядке, определяемом министром внутренних дел и директором Росгвардии соответственно. Порядок этот может подразумевать и равномерное увеличение зарплат, и копеечные доплаты нескольким сотням сотрудников.

В период с 2012 года по 2022 год ЕСВ обеспечены 14 336 очередников МВД России, из них 941 семья погибших (умерших) сотрудников. Выделенных средств хватит на человек. Нет определенных сведений о том, какие планируются суммы, известно только, что они ежегодно урезаются.

полное или частичное освобождение от транспортного налога;
льготный проезд в общественном транспорте;
скидка или бесплатное обеспечение медикаментами;
лечение в профильных больницах, санаториях;
протезирование на бесплатной основе из доступных материалов.

акт проверки жилья полицейского;
справку из реестра, которая подтверждает отсутствие недвижимости;
документ, содержащий информацию о месте жительства семьи в последние несколько лет;
правоустанавливающие документы на жилье;
справку о составе семьи, удостоверение личности жены и документы на детей.

заявление с подписями всех совершеннолетних членов семьи;
удостоверение личности;
ходатайство о предоставлении жилплощади;
подтверждение отсутствия собственной недвижимости;
трудовую книжку и договор с работодателем.

Любая мера социальной поддержки населения регламентируется Федеральным законом от 19.07.2011 N 247-ФЗ «О социальных гарантиях сотрудникам органов внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации». В частности, все параметры предоставляемой льготы работникам ОВД.

К данному документу также вышел ряд актов, вносящих поправки и пояснения. В них регламентируется порядок предоставления единовременной социальной выплаты для приобретения и строительства жилого помещения. На получение выплаты могут претендовать сотрудники органов внутренних дел РФ.

Право на выплату сотрудникам МВД на приобретение или строительство жилья сохраняется за ними только в том случае, если они были уволены из органов по достижении предельного возраста или в результате выхода на пенсию по выслуге лет. Но для получения выплаты заявить о своей нуждаемости они должны были еще в период службы в органах.

Поскольку выплата предоставляется не в тот же год, что и было подано заявление (в большинстве случаев), то законодательство предусматривает случаи изменения данных, и необходимость обновления документов при получении выплаты, для подтверждения права на выплату и произведения надлежащего расчета.

Так, если на каждого члена семьи приходится менее 15 квадратных метров жилого помещения, то семья может быть признана нуждающейся. А значит право на получение ЕСВ сохраняется. Это же касается семей, в которых один или несколько членов семьи страдают хроническими заболеваниями в тяжелой форме, что делает проживание с ними затруднительными.

Сотрудников МВД, стаж службы которых составил 10 календарных лет. Единовременная выплата предоставляется, что важно, только один раз за все время несения службы;
Претендентом на пособие являются члены семей, в том числе и родители работника внутренних органов, умершего во время исполнения служебных обязанностей. Причиной этого могут быть нанесенные ему увечья, болезнь или иные повреждения. Получить выплату можно в течение года со дня гибели сотрудникам МВД.
Претендентом является бывший сотрудник внутренних органов, уволенный со службы. Возможность на получение единовременного пособия в 2016-2022 годах сохраняется только в случае, если они имеют после увольнения право на пенсию. При этом встать на учет по вопросу предоставления пособия необходимо еще во время прохождения службы.

При этом существует ряд условий и требований, которые выдвигаются государством к сотрудникам полиции. В случае если хотя бы по одному из оснований заявитель не проходит, ему приходит отказ от постановки в очередь. Участие в программе выплат является добровольным. Каждый сотрудник, отвечающий всем критериям, вправе самостоятельно решать, вступать ли в программу или нет.

не иметь собственного жилья;
не выступать в роли стороны договора социального найма и не являться членом семьи нанимателя жилья;
иметь в составе семьи больного тяжелой формой хронического заболевания, при котором совместное проживание с ним в одном жилье (собственном, съемном) становится невозможным. Точный перечень таких болезней утверждается Правительством РФ,
проживать в помещении, не отвечающем установленным для жилых помещений требованиям, вне зависимости от параметров занимаемого жилья,
проживать в общежитии;
проживать в коммунальной квартире;
проживать в комнате, которая не изолирована от остальных собственников жилого помещения, не являющихся членами семьи, а также если совместно с сотрудниками полиции проживают их родители или совершеннолетние дети, создавшие свою семью,
проживать в съемном или собственном жилье, квадратура которого не соответствует нормам (менее 15 кв.м на 1 члена семьи).

Впервые денежные средства по этому виду господдержки были выплачены населению в 2012 году. Стоит помнить, что для получения этой компенсации работник полиции должен соответствовать перечню требований, выставляемый государством. Несоответствие даже одному пункту из этого перечня условий влечёт принятие отрицательного решения по вопросу постановки в очередь.

Под единовременными социальными выплатами подразумевают государственные дотации, ориентированные на обеспечение сотрудников полиции жилплощадью.

Особенности категории:

Выплаты начали действовать с 2012 года;
Предоставляются в порядке очереди;
Полицейскому необходимо предварительно согласовать постановку на учет, так как заявителя оценивает специальная комиссия;
Зачисление в очередь только на добровольной основе;
К потенциальному получателю ЕСВ предъявляются определенные требования;
Участие в программе и получение выплат может осуществляться лишь однократно за весь период службы;
Программа действует не только в отношении действующих сотрудников, но и тех, кто:

Был уволен по выслуге лет;
Ушел на пенсию по возрастным показателям;

Расчет выплат производится согласно всем изменениям, действующим на момент предоставления дотации (если при зачислении в очередь сотрудник полиции не был женат, а к тому времени как подошла очередь на получение ЕСВ у него уже появилась супруга и двое детей, будет применяться новый метод расчета с учетом каждого нового члена семьи).
Ввиду возможных изменений показателей расчета, комиссия может затребовать от претендента представление актуальных данных (нового пакета документов);
Сотрудники полиции, преднамеренно ухудшающие свои условия проживания для получения ЕСВ исключаются из соответствующей очереди в принудительном порядке.

Выплаты сотрудникам полиции

заявления (посмотреть и скачать можно здесь: [образец заявления]);
справки о сроке службы в органах (учитывается общий стаж);
паспортов (военного билета) не только заявителя, но и всех членов его семьи;
свидетельства о рождении на всех родных или усыновленных детей (при условии, что они есть);
свидетельства о законно заключенном браке или его расторжении;
выписки, сделанной в паспортном столе или из домовой книги или нескольких в случае переездов (за 5 предшествующих обращению лет);
выписки, сделанной в официальном порядке, с лицевого счета непосредственного заявителя, также сроком за последние 5 лет.

Порядок оформления ЕСВ состоит из нескольких этапов. Для получения положенных денежных средств, потребуется предоставить пакет документов. Подать оригиналы и ксерокопии бумаг следует в комиссию по рассмотрению. Их утверждают по всей территории страны с неограниченным сроком действия. Так для каждого учреждения и ведомства, подчиняющегося ОВД, формируется собственная комиссия. Адрес, по которому следует обращаться, всегда можно узнать у главного по званию или начальника. Также подробная информация содержится в разделах на официальных сайтах ведомства, в котором человек осуществляет службу.